Résumé de L’avantage de l’expérience employé

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L’avantage de l’expérience employé résumé de livre
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Classement

8 Global

9 Applicabilité

7 Innovation

8 Style


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Selon une étude réalisée en 2015 par Gallup, à peine 32 % des travailleurs américains se sentent impliqués dans leur travail. Pour lutter contre cette épidémie de désaffection, adhérez au concept proposant une ‘expérience employé’ positive dans toutes les facettes de votre organisation : culturelle, physique et technologique. Jacob Morgan, auteur de livres dans le secteur des affaires, explique comment et pourquoi les entreprises proposant des expériences positives à leurs employés en sortent gagnantes. Il fournit des informations essentielles (sous forme d’un catalogue de mesures spécifiques) pour rendre vos employés plus heureux tout en augmentant vos bénéfices. getAbstract recommande ce manuel positif aux cadres supérieurs.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Qu’est-ce qui rend une entreprise ‘expérientielle’ ;
  • Pourquoi il est important d’offrir une expérience positive aux employés ;
  • Sur quoi vous devez concentrer vos efforts expérientiels ; et 
  • Comment les meilleures entreprises proposent une expérience employé haut de gamme.
 

À propos de l’auteur

Les précédents livres de Jacob Morgan, conférencier et futurologue, comprennent notamment : The Future of Work et The Collaborative Organization. Vous pouvez évaluer en ligne comment votre entreprise se classe parmi les 17 variables sur https://TheFutureOrganization.com.

 

Résumé

Rendre vos employés plus heureux
Google propose à ses employés des avantages tels que des repas gratuits, des services de conciergerie, des coupes de cheveux, des services de garde d’enfants subventionnés, des vidanges d’huile, des lavages de voiture, des services de navettes et la livraison...

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