Résumé de L’avantage

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Classement

6 Global

7 Applicabilité

4 Innovation

7 Style

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Patrick Lencioni, consultant en management et auteur d’inoubliables fables pour managers, expose ici sa théorie selon laquelle on peut gérer des problématiques professionnelles complexes en instaurant la santé organisationnelle et en se reposant sur des solutions rationnelles. Toutefois, peu d’entreprises appliquent à la lettre les principes qu’il prône et privilégient les secteurs d’activité traditionnels plutôt que de s’embarrasser à mettre en place ce que Lencioni appelle une ‘entreprise saine’. Dans cet ouvrage, l’auteur formule une série de recommandations détaillées, pour la plupart des panacées classiques, pour améliorer la santé organisationnelle d’une entreprise. getAbstract recommande cet opus à tous les dirigeants d’entreprises faisant leurs premières armes. Ils apprécieront incontestablement ses conseils simples, spontanés et accessibles, susceptibles de les aider à créer un cadre organisationnel efficace.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Pourquoi la santé de l’entreprise l’emporte sur ‘la stratégie, le marketing, la finance et la technologie’ ;
  • Pourquoi les entreprises saines accordent la priorité au ‘leadership uni’, à la transparence et à un ‘objectif fondamental’ ; et
  • Comment instaurer la confiance, l’engagement, la responsabilité et l’alignement en posant six questions clés et en tenant compte des réponses qui s’y rapportent.
 

À propos de l’auteur

Patrick Lencioni est l’auteur des best-sellers Death by Meeting, Getting Naked et The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. Il est également président de l’agence de conseil The Table Group.

 

Résumé

Votre entreprise est-elle en bonne santé ?
La plupart des cadres se trouvent dans leur zone de confort lorsqu’ils doivent travailler sur des fondamentaux tels que la stratégie, le marketing, la finance et la technologie. Cependant, ces secteurs pourraient pâtir de la mauvaise santé...

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