Ignorer la navigation
Leben und Beruf
Buch

Leben und Beruf

Eine spirituelle Herausforderung

Vier-Türme-Verlag, 2009 plus...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Inspirierend

Rezension

Der Beruf frisst einen auf, und die Familie fühlt sich vernachlässigt. Gerade Menschen in Führungspositionen können dem Druck oft kaum standhalten und landen irgendwann im Burn-out. Dass es auch anders geht, will Anselm Grün vermitteln. Sein Lösungsansatz: Mehr Spiritualität. Diese ist laut Grün der beste Rettungsanker, wenn man in der Flut verschiedenster Anforderungen unterzugehen droht. Bahnbrechend neue Erkenntnisse darf man von einem Buch, das sich auf die Bibel beruft, natürlich nicht erwarten. Aber das jahrtausendealte Wissen wird in lockerem Plauderton vermittelt und mit den Erfahrungen des Autors verflochten. Die Lektüre gibt einem das Gefühl, es sei gar nicht so schwer, ein glückliches und ausgeglichenes Berufs- und Privatleben zu führen, und eignet sich deshalb bestens als Mutmacher. getAbstract empfiehlt das Buch jedem, der bereit ist, sich auf Spiritualität einzulassen und diese Art der Problemlösung unvoreingenommen auszuprobieren.

Zusammenfassung

Negative Empfindungen ins Positive wenden

Der Chef setzt Sie unter Druck oder die schlechte Auftragslage raubt Ihnen den Schlaf? Viele Berufstätige, gerade Führungskräfte, können sich dem Druck, der auf ihnen lastet, kaum entziehen. Ihn einfach zu ignorieren funktioniert nicht. Aber Sie können entscheiden, ob Sie alle an Sie gestellten Erwartungen erfüllen wollen oder nicht. Bevor Sie den Druck ungebremst nach unten weiterleiten, überlegen Sie lieber, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können, damit das Planziel auch ohne Überstunden erreicht wird. Suchen Sie nach der kreativen Quelle in Ihrem Inneren – oft wartet dort die Lösung für viele Ihrer Probleme.

Selbst wenn Sie Ihren Job perfekt machen und das Unternehmen gut dasteht, gibt es keine Garantie dafür, dass morgen nicht schon alles ganz anders ist und Ihre Karriere einen unerwarteten Bruch erleidet. Das macht Angst, aber diese Angst ist normal und nichts Krankhaftes. Klug handelt, wer nach dem Gleichnis Jesu „sein Haus auf Fels baut“. Das bedeutet: Egal, welcher Sturm aufzieht, er bringt Ihr Haus nicht zum Einsturz. Werden Sie von anderen verletzt, ziehen Sie sich in den inneren Raum der Stille zurück, den jeder...

Über den Autor

Anselm Grün ist Benediktinermönch und wirtschaftlicher Leiter der Abtei Münsterschwarzach mit rund 300 Angestellten. Grün hat mehrere Bestseller geschrieben, darunter Menschen führen – Leben wecken.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Transformation par l'IA
Développer son intelligence émotionnelle
Apprendre à s'adapter
Devenir plus productif
Prendre confiance en soi
Communiquer efficacement
Développer les membres de l'équipe
Stimuler la performance de l'équipe
Direction exécutive
Ressources Humaines
Diriger stratégiquement
Tirer parti de l'IA pour le leadership
Gérer les performances
Gérer des équipes et des départements
Management
Savoir collaborer
Optimiser les performances des effectifs
Développement personnel
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Renforcer la collaboration d'équipe
Compétences professionnelles
Concilier vie professionnelle et vie privée
Faire preuve d'humilité
Pratiquer la pleine conscience
Développer ses compétences interpersonnelles
Pratiquer le Servant Leadership
Pratiquez le leadership transformationnel
Faire preuve d’empathie et de compassion
Vivre intentionnellement
Prendre ses responsabilités
Réaliser des évaluations de performance
Gérer sa réputation
Renforcer sa présence
Licencier des employés
Gérer le stress
Fixer des limites
S’auto-diriger
Vaincre le syndrome de l'imposteur
Arrêter de douter de soi
Construire et entretenir le bien-être
Composer avec les personnes difficiles
Diriger en cas de crise
Relever les défis
Améliorer sa santé mentale
Leadership
Trouver un but
Décider dans l'incertitude
Gérer ses émotions
Améliorer sa maîtrise de soi
Gérer l'incertitude
Utilisez l'IA de manière éthique en tant que leader
Compétences relationnelles
Trouver du sens
Faciliter les discussions
S’adapter à la politique de l’entreprise
Bien vivre
Exceller dans l'art de la conversation
Comprendre l'éthique
Construire sa résilience
Gérer les relations avec les employés
Gérer les personnes et les talents
Naviguer dans les défis de leadership
Gérer son temps
Faire preuve d’authenticité
Prendre de bonnes décisions
Gérer les conversations difficiles
Diriger de façon éthique
Résoudre les conflits
Agir avec éthique