Rezension
Die jĂŒngste Finanz- und Wirtschaftskrise ist in Torsten Schumachers Augen vor allem eine FĂŒhrungskrise, weil durch falsche Anreize (Boni) schĂ€dlichem Verhalten Vorschub geleistet wurde. Er plĂ€diert darum fĂŒr einen radikalen Paradigmenwechsel in Sachen FĂŒhrung. Der Buchtitel Leinen los! kommt noch vergleichsweise harmlos daher angesichts der im Buch enthaltenen steilen Thesen und dem sehr entschiedenen Ton, in dem Schumacher sie vortrĂ€gt. Die herkömmlichen Organisations-, Kontroll- und Anreizsysteme, mit denen Mitarbeiter zum Funktionieren gebracht werden sollen, will er allesamt ĂŒber Bord werfen. An deren Stelle möchte Schumacher individuelle FĂŒhrung, persönliche Verantwortung, gröĂtmögliche Freiheit, KreativitĂ€t und Innovation fördern. Denn: Gehorsam und Anpassung sowie die sonstigen SekundĂ€rtugenden der Arbeit bekommt man in der globalisierten Wirtschaft woanders billiger. Schumachers Thesen sind nicht durchwegs neu, aber klar durchdacht sowie konsequent begrĂŒndet und dargestellt. getAbstract empfiehlt das Buch allen FĂŒhrungskrĂ€ften, insbesondere Unternehmern und Personalmanagern.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Dr. Torsten Schumacher hat Betriebswirtschaft in Mannheim und Köln studiert und einen MBA in Barcelona absolviert. Er hat in groĂen internationalen Beratungsfirmen gearbeitet, darunter als Partner und GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Accenture. 2009 hat sich Schumacher mit einer eigenen Beratungsfirma selbststĂ€ndig gemacht. Er ist auch Autor des Buches Wenn du viel erreichen willst, tue wenig.
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