1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Rezension
Mit ihrer Firma Lernhacks haben die Autoren Unternehmen wie Porsche, Bosch und die Deutsche Bahn auf dem Weg zu einer agilen, eigenverantwortlichen Lernkultur begleitet. Die besten Lernroutinen haben sie in diesem Buch zusammengestellt. Entstanden ist ein nützliches Kompendium in schönem, übersichtlichem Design. Es bietet viele praktische Tipps, Methoden und Inspirationen für alle, die die Floskel vom lebenslangen Lernen mit Leben füllen wollen – Spaß und Erfolg sind garantiert.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jan Schönfeld und Thomas Tillmann sind Gründer des Unternehmens Lernhacks, das insbesondere Mitarbeitenden in großen Unternehmen Wege zu eigenständigem Lernen aufzeigt.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Faire progresser sa carrière
Transformation par l'IA
Développer sa créativité
Apprendre à s'adapter
Construire et entretenir le bien-être
Carrière
Développer les membres de l'équipe
Transformation numérique
Activer l'organisation numérique
Améliorer l'expérience de ses employés
Direction exécutive
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
S’auto-diriger
Leadership
Tirez parti de l'IA pour les RH
Tirez parti de l'IA dans vos tâches quotidiennes
Gérer les personnes et les talents
Savoir collaborer
Développer ses compétences interpersonnelles
Développement personnel
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Compétences relationnelles
Comprendre l'innovation
Comprendre les organisations
Compétences professionnelles
Favoriser la culture d'équipe
Soutenir ses collaborateurs
Stimuler la performance de l'équipe
Aménager l'espace de travail
Améliorer ses compétences
Utiliser la gamification
Collaborer avec créativité
Comprendre l'apprentissage organisationnel
Se faire accompagner par un mentor
Cultiver la curiosité
Gérer l'apprentissage et le développement
Promouvoir la neuro-inclusion
Utilisez l'IA pour l'apprentissage et le développement
Bien vieillir
Prendre ses responsabilités
Encourager l'expérimentation
Utilisez l'IA pour l'apprentissage et le perfectionnement
Savoir coacher
Mettre à jour les compétences des employés
Être coachable
Faire preuve d'humilité
Apprendre à échouer intelligemment
Développer la tolérance à l'échec
Créer des expériences d'apprentissage
Apprendre par l'expérience
Comprendre l'apprentissage
Tirer parti de l'apprentissage social
Développer un état d'esprit de croissance
Apprendre par soi-même
Se former tout au long de la vie
Prendre l'habitude d'apprendre
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Kommentar abgeben