Résumé de Makestorming

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Makestorming résumé de livre
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Classement

8 Global

8 Applicabilité

9 Innovation

8 Style


Commentaires

Si vous faites partie de ceux qui pestent tous les jours contre les process absurdes, les objectifs incohérents et l’incompétence notoire de leur hiérarchie, il est temps de passer à l’action – ou plutôt à ‘l’haktion’. Créez votre premier corporate hack en adoptant une ‘attitude face au travail, à la fois rebelle et constructive’et en cassant les codes figés de votre entreprise. Modifiez en profondeur sa culture en agissant au cœur même de son système, afin de l’accompagner dans sa nécessaire mutation. Faites (comme le recommandent Marie-Noéline Viguier et Stéphanie Bacquere, deux pionnières du mouvement du corporate hacking) du Makestorming, une approche qui réinvente la culture du travail au sein des grandes entreprises en y viralisant les pratiques issues de l’univers start-up. getAbstract recommande cet ouvrage inspirant à tous les lecteurs qui souhaitent devenir des corporate hackers, et rejoindre la tribu des pirates bienveillants de l’entreprise.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Ce qu’est la culture hacker ;
  • En quoi consiste l’approche Makestorming ;
  • Quels sont les cinq principes à respecter pour hacker la culture d’une entreprise classique et en faire l’organisation de demain ; et
  • Comment devenir un véritable corporate hacker et passer à l’action.
 

À propos des auteurs

Marie-Noéline Viguier et Stéphanie Bacquere sont les pionnières du mouvement du corporate hacking. Ensemble, elles ont fondé la société de conseil nod-A, pour transmettre aux grandes organisations les modes de travail des communautés du numérique.

 

Résumé

Petite histoire de la culture hacker 
Les années 1960 ont vu fleurir nombre de mouvements contestataires aux États-Unis, qu’il s’agisse des protestations contre la guerre du Vietnam ou des revendications pour l’égalité des droits civiques. Cette contre-culture comptait parmi ses membres...

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