1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Rezension
Corona hat den Arbeitsmodus vieler Beschäftigten dramatisch verändert. Während sich manche Teams gut mit den neuen Bedingungen arrangiert haben, tun sich andere schwer damit. Hier hilft der „Radical Collaboration“-Ansatz weiter. Auch wenn dieser ursprünglich für die analoge Welt entwickelt wurde, kann er auch im digitalen Umfeld Kultur und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. Der Artikel zeigt, welche Grundhaltungen und Fähigkeiten dazu benötigt werden und weshalb Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen sollten.
Zusammenfassung
Über den Autor
Arne Reis ist als Agile Coach, Radical-Collaboration-Trainer und Transformationsbegleiter tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Apprendre à s'adapter
Construire et entretenir le bien-être
Communiquer efficacement
Promouvoir une culture de l'innovation
Favoriser la culture d'équipe
Ressources Humaines
Innovation
S’auto-diriger
Leadership
Management
Savoir collaborer
Naviguer dans les défis de leadership
Développement personnel
Façonner la culture d'entreprise
Compétences relationnelles
Renforcer sa culture numérique
Compétences professionnelles
Développer ses compétences interpersonnelles
Faire une présentation virtuelle
Renforcer la collaboration d'équipe
Promouvoir la collaboration
Développer son intelligence émotionnelle
Gérer l'incertitude
Gérer ses émotions
Gérer les personnes et les talents
Cultiver la flexibilité
Renforcer la sécurité psychologique
Diriger des équipes distantes ou hybrides
Travailler à distance
Améliorer la collaboration virtuelle
Kommentar abgeben