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Upgrade 4.0
Artikel

Upgrade 4.0

Kompetenzen fĂŒr die neue Arbeitswelt



Bewertung der Redaktion

8

QualitÀten

  • Umsetzbar
  • Systematisch
  • Überblick

Rezension

Zwar wird unter dem Begriff „Industrie 4.0“ eine industrielle Revolution „ausgerufen, noch bevor sie stattgefunden hat“ (so ein Bonmot des Automatisationsexperten Rainer Drath). Doch tatsĂ€chlich sorgen Digitalisierung, soziale Medien, AgilitĂ€t und weitere Entwicklungen fĂŒr gewaltige UmbrĂŒche in der Arbeitswelt, die demzufolge ebenfalls mit dem Suffix „4.0“ versehen gedacht werden kann. Durch den Wandel Ă€ndern sich auch die Anforderungen an BeschĂ€ftigte tiefgreifend. Der Artikel zeigt, welche Kompetenzen schon heute immer wichtiger werden. Ein lesenswerter Artikel zu einem Thema, das jeden angeht, der noch mindestens einige Berufsjahre vor sich hat, findet getAbstract.

Zusammenfassung

Klassische Kompetenzen genĂŒgen in der Arbeitswelt 4.0 nicht mehr. Digitalisierung und rasanter Wandel stellen neue Anforderungen an die BeschĂ€ftigten. In einer Erhebung zu in der kĂŒnftigen Arbeitswelt nötigen Kompetenzen wurde am hĂ€ufigsten die FĂ€higkeit genannt, mit permanentem Wandel umzugehen (69 Prozent aller Befragten). Es folgen der Mut zum Ausprobieren und Fehlermachen (67 Prozent), die FĂ€higkeit zur Abstimmung und Vernetzung mit Kollegen (63 Prozent) und die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten (62 Prozent). Jobprofile – daran besteht...

Über den Autor

Andree Martens ist stellvertretender Chefredakteur bei managerSeminare.


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