Rezension
Die âArbeitswelt 4.0â bringt erhebliche VerĂ€nderungen auch bei den Karrieremodellen mit sich. BeschĂ€ftigte mĂŒssen zunehmend flexibel sein und Unsicherheit einkalkulieren. Dabei bieten sich ihnen durchaus auch neue Chancen und Möglichkeiten. Arbeitgeber sollten diese Entwicklung mit neuen Karriereangeboten begleiten, was bislang relativ wenige von ihnen beherzigen. Insgesamt ist mit gröĂeren UmbrĂŒchen zu rechnen, die gerade erst begonnen haben. Diese aktuelle Momentaufnahme zeigt, in welche Richtung die Reise gehen könnte. Vor allem Personalverantwortliche und die Betroffenen selbst sollten diesen Artikel lesen, finden wir von getAbstract.
Zusammenfassung
Ăber die Autorin
Sylvia Jumpertz arbeitet als Redakteurin fĂŒr managerSeminare.
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