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Rezension
Hybrides Arbeiten brach überfallartig auf die meisten Unternehmen herein. Die Pandemie zwang sie zum Sprung ins kalte Wasser. Seitdem ist das Verständnis von Arbeit nicht mehr dasselbe wie zuvor. Einen Weg zurück gibt es nicht mehr. Vielmehr geht es nun darum, gute Ansätze für Hybridarbeit weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen. Die Autorin spricht von einer Übergangsphase hin zu neuen Arbeitsmodellen, die erst noch entstehen müssen. Dies ist eine spannende Zeit für kreative Ideen und Experimente.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Lynda Gratton lehrt Management Practice an der London Business School und befasst sich zudem mit der Zukunft der Arbeit.
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