书籍
领导者的正念指南
如何运用软实力克敌制胜
FT Publishing,
2018
更多详情
FT Publishing © 2018
This authorized summary of THE LEADER’S GUIDE TO MINDFULNESS is published by arrangement with Pearson Education Limited.
书号: 9781292248400
页数: 248
This authorized summary of THE LEADER’S GUIDE TO MINDFULNESS is published by arrangement with Pearson Education Limited.
书号: 9781292248400
页数: 248
导读荐语
大多数人只是对正念(mindfulness)略有了解,但商业领袖却认识到了它对职业和工作场所的影响。心理学家奥黛丽·唐在报告中提出,参与正念疗法的用户反馈,正念能够让他们更加积极和专注,适应力更强。同时,正念可以帮助我们更清晰地认识到自身的认知偏差、目标和价值取向,并提升自己的领导力。奥黛丽在报道中阐释了运用正念做出更好决策的办法:正念可以帮助我们确定信息的重要程度;区分重要信息和干扰信息。对于如何在工作中运用正念,奥黛丽认为员工可以在共同协作、适应力、创造力等方面运用正念技巧,或者通过正念学习,提高个人的“情绪敏捷性”和信心。
浓缩书
关于作者
奥黛丽·唐(Audrey Tang),皇家心理学家,创立了点击训练(CLICK Training)。她还是克丽丝B·唐秀(Chrissy B. Show)的常驻心理学家。克丽丝B.秀(Chrissy B. Show)是一个致力于心理健康的英国项目。奥黛丽·唐引用的一些研究可以在Mindful.org上找到。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
AI Transformation
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI for Business Strategy
Leverage AI for HR
Leverage AI for Leadership
Leverage AI for Management
Leverage AI for Product Development
Leverage AI in Your Daily Tasks
Manage Learning and Development
Управляйте производительностью
Управляйте рисками
Менеджмент
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Руководите людьми в периоды перемен
Ориентируйтесь в офисной политике
Умейте общаться с трудными людьми
Воспитывайте терпимость к неудачам
Освойте критическое мышление
Развивайте восприимчивость к коучингу
Укрепляйте психическое здоровье людей
Занимайтесь коучингом сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Личностный рост
Преодолевайте трудности
Build Security Culture
Внедряйте принципы Agility
Поддерживайте психическое здоровье
Беритесь за трудные задачи
Стимулируйте дискуссии
Руководите в периоды кризисов
Применяйте дизайн-мышление
Повышайте психологическую устойчивость
Изучите тему социального поведения
Use AI for Decision Support
Повышайте гибкость команды
Обретите смысл
Живите полной жизнью
Drive AI Adoption in Teams
Use AI for Learning & Development
Укрепляйте уверенность в себе
Изучите тему когнитивных процессов
Повышайте свою продуктивность
Подвергайте сомнению предположения
Научитесь мотивировать себя
Изучите тему общения
Управляйте кризисами
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки мышления
Инициируйте перемены снизу
Позитивно принимайте перемены
Переобучайте и повышайте квалификацию
Не скрывайте уязвимость
Управляйте собой
Изучите тему человеческого поведения
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте стрессом
Организуйте процесс создания инноваций
Сохраняйте позитивный настрой
Учитесь на продуктивных неудачах
Изучите типы личности
Воспитывайте самодисциплину
Избавьтесь от неуверенности в себе
Распознавайте социальные сигналы
Выработайте установку на рост
Предупреждайте когнитивные искажения
Управляйте трудными разговорами
Practice Transformational Leadership
Обеспечивайте подотчетность команды
Управляйте отношениями с сотрудниками
Navigate Leadership Challenges
Воспитывайте любознательность
Живите осознанно
Управляйте командами продаж
Развивайте навыки самоконтроля
Навыки, необходимые в будущем
Влияние ИТ на работу
Ставьте командные цели
Улучшайте опыт сотрудников
Use AI for Generating Ideas
Будьте инклюзивным лидером
Изучите тему организационных изменений
Воспитывайте в себе упорство
Формируйте культуру обучения
Лидерство
Управляйте командами и отделами
Высшее руководство
Осуществляйте стратегическое руководство
Принимайте решения на основе данных
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Управляйте своим влиянием лидера
Формируйте общее видение
Практикуйте предпринимательский подход
Manage People and Talent
Сотрудничайте с другими отделами
Будьте активны в любом возрасте
Будьте скромны
Совершенствуйте навыки
Drive Team Performance
Научитесь понимать себя
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Практикуйте лидерство-служение
Придерживайтесь прозрачности в общении
Принимайте коллективные решения
Освойте навыки сотрудничества
Софт-скиллз
Отстаивайте новые идеи
Учитесь всю жизнь
Генерируйте идеи
Управляйте своим обучением
Освойте навыки межличностного общения
Приучайте сотрудников к ответственности
Изучите тему креативности
Развивайте самоосознание
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Выработайте привычку учиться
Научитесь концентрироваться
Стимулируйте командную выработку идей
Освойте метод дивергентного мышления
Foster Team Culture
Проявляйте эмпатию
Strengthen Team Collaboration
Решайте в условиях неопределенности
Сплачивайте команду
Поощряйте эксперименты
Мотивируйте членов команды
Умейте поддержать людей
Принимайте оптимальные решения
Совместно ищите творческие решения
Стимулируйте сотрудничество
Поощряйте креативность
Применяйте творческий подход
Изучите тему эмоций
Практикуйте осознанность
Управляйте своими эмоциями
Инновации
Формируйте культуру инноваций
Развивайте эмоциональный интеллект
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓