Перейти к содержанию сайта
A Vantagem da Inovação
Livro

A Vantagem da Inovação

Como as grandes empresas perdem a vanguarda e como recuperá-la

Forbes Books, 2025 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Revelador
  • Panorama Geral
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

Após décadas de parceria com executivos de grandes corporações e líderes de empreendimentos, a consultora Merle Symes sabe o que é preciso para que as empresas permaneçam inovadoras. Para criar um ambiente que promova avanços constantes, os líderes seniores – e líderes em todos os níveis – devem moldar a mentalidade, a cultura, os processos e as habilidades de toda a organização. Neste guia útil, Symes se baseia em exemplos reais e experiências pessoais para fornecer insights valiosos sobre as barreiras que impedem as empresas de inovar e o que é necessário para reverter essa estagnação.

Resumo

A inovação estratégica permite a competição em um ambiente em rápida mudança.

No passado, grandes corporações dependiam de recursos naturais, extensas redes de distribuição e poder financeiro para dominar os seus setores. Novas invenções levavam décadas para se popularizar, e as empresas dependiam de um crescimento lento e constante. Hoje, as empresas precisam competir com organizações do mundo todo que utilizam a Internet para alcançar clientes de forma direta e eficiente.

Quando as organizações simplesmente adicionam novos recursos a produtos existentes – e tentam se manter à frente de concorrentes que oferecem produtos semelhantes –, elas deixam de enxergar ameaças de inovações que podem eliminar completamente os seus modelos de negócios. A Kodak, por exemplo, se destacou como fabricante de câmeras até que a fotografia digital superou o uso do filme. Para crescer e competir, crie continuamente novo valor por meio de inovação radical.

Identifique como a sua empresa tem desencorajado a inovação.

Grandes empresas começam como pequenos negócios inovadores. Infelizmente, à medida que crescem, contratam ...

Sobre o autor

Merle Symes é CEO do The Provenance Group e aconselha líderes empresariais sobre inovação estratégica e gestão de riscos.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте финансовую грамотность
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Управляйте рисками
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Повышайте гибкость команды
Используйте частный капитал
Повышайте вовлеченность сотрудников
Инвестируйте успешно
Разработайте планы и стратегии роста
Разрабатывайте способы стимулирования
Развивайте организацию
Изучите тему креативности
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Обеспечьте финансирование
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Содействуйте командной культуре
Менеджмент
Проводите политику разнообразия
Сохраняйте позитивный настрой
Решайте в условиях неопределенности
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Используйте сценарное планирование
Внедряйте принципы Agility
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Ведите стратегическое планирование
Рассматривайте другие точки зрения
Создавайте инновационные бизнес-модели
Осуществляйте стратегическое руководство
Освойте стратегическое мышление
Задавайте нужные вопросы
Подходите к общению стратегически
Выработайте установку на рост
Станьте успешным предпринимателем
Применяйте дизайн-мышление
Постройте свой стартап
Проводите непрерывное совершенствование
Учитесь на продуктивных неудачах
Будьте инклюзивным лидером
Мотивируйте членов команды
Планируйте и осуществляйте проекты
Используйте ИИ для генерации идей
Формируйте культуру инклюзивности
Подвергайте сомнению предположения
Не скрывайте уязвимость
Приучайте сотрудников к ответственности
Практикуйте трансформационное лидерство
Создайте цифровую культуру
Предпринимательство
Применяйте методы бережливого стартапа
Повышайте организационную эффективность
Поощряйте открытость в общении
Управляйте интеллектуальным капиталом
Управляйте проектными сроками
Инициируйте перемены снизу
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте продуктовыми инновациями
Формируйте культуру обучения
Управляйте разработкой продуктов
Управляйте проектами
Стимулируйте сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Воспитывайте терпимость к неудачам
Изучите тему венчурного капитала
Применяйте принцип открытых инноваций
Управляйте проектными рисками
Разрабатывайте инновационные продукты
Создавайте устойчивые инновации
Отбирайте перспективные идеи
Стимулируйте командную выработку идей
Воспитывайте любознательность
Совместно ищите творческие решения
Практикуйте предпринимательский подход
Проявляйте организационную амбидекстрию
Организуйте процесс создания инноваций
Освойте метод дивергентного мышления
Стратегически подходите к инновациям
Применяйте творческий подход
Генерируйте идеи
Отстаивайте новые идеи
Инновации
Поощряйте креативность
Поощряйте эксперименты
Формируйте культуру инноваций