Перейти к содержанию сайта
Equipes Inteligentes
Livro

Equipes Inteligentes

Como vencer o atrito e trabalhar melhor em equipe

Wiley, 2023 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

O dilúvio crescente de e-mails, as reuniões incessantes, as mensagens que exigem atenção e muito mais parecem conspirar contra a produtividade do seu local de trabalho. Mas a ajuda está a caminho. O autor Dermot Crowley oferece conselhos práticos explicando como você pode eliminar grande parte desse “ruído” e “atrito” e se concentrar mais em realizar o seu trabalho de maneira eficaz e dentro do prazo. Ele inclui dicas valiosas sobre como os líderes de equipe podem promover uma cultura de “superprodutividade”.

Resumo

A produtividade máxima requer coordenação e colaboração.

Para que uma equipe seja produtiva, os seus membros precisam de sistemas e processos adequados e bem-implementados. Para alcançar a produtividade total, eles devem se unir e coordenar os esforços.

Para construir uma “equipe inteligente”, os seus membros devem ser capazes de “comunicar, reunir-se e colaborar”. Eles devem compreender que mesmo o comportamento improdutivo de um único indivíduo terá um impacto negativo em toda a equipe. Os líderes devem promover uma cultura de produtividade dentro da sua equipe e organização. Para lutar por esse objetivo, compreenda a cultura como “um conjunto de hábitos coletivos”.

O tripé crucial da comunicação, reunião e colaboração acaba se tornando particularmente desafiador para equipes em ambientes de trabalho híbridos ou remotos. Os membros da equipe dispersos devem estar sempre conscientes da necessidade de se conectarem sem criar ruído. Por exemplo, à medida que os funcionários remotos tentam realizar o trabalho em home office, eles tendem a depender de e-mails – uma fonte de ruído – para comunicar entre si, com o seu líder de equipe e demais...

Sobre o autor

Dermot Crowley é escritor, palestrante e coach em produtividade. Ele fundou a Adapt Productivity, onde atua como diretor.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Будьте искренни
Используйте цифровые средства в общении
Управляйте своими эмоциями
Ориентируйтесь в офисной политике
Используйте бережливые методы
Управляйте разработкой продуктов
Стимулируйте командную выработку идей
Научитесь мотивировать себя
Поощряйте креативность
Поддерживайте личное благополучие
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте самоосознание
Проводите непрерывное совершенствование
Будьте инклюзивным лидером
Занимайтесь коучингом сотрудников
Эффективно делегируйте полномочия
Развивайте членов команды
Поощряйте эксперименты
Управляйте стрессом
Освойте цифровые инструменты
Используйте ИИ для личной продуктивности
Формируйте культуру инклюзивности
Выработайте установку на рост
Инициируйте перемены снизу
Формируйте культуру инноваций
Ставьте командные цели
Обеспечивайте подотчетность команды
Живите полной жизнью
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте командами и отделами
Предлагайте гибкие условия работы
Устанавливайте личные границы
Хорошо высыпайтесь
Повышайте вовлеченность сотрудников
Внедряйте принципы Agility
Управляйте собой
Управляйте своим влиянием лидера
Воспитывайте в себе благодарность
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Повышайте культурную компетентность
Управляйте людьми и талантами
Добивайтесь отличных результатов
Изучите тему организационной культуры
Создайте культуру безопасности
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите типы личности
Научитесь концентрироваться
Поддерживайте психическое здоровье
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте командами продаж
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Оптимизируйте производство
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Умейте поддержать людей
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Воспитывайте самодисциплину
Развивайте эмоциональный интеллект
Вырабатывайте полезные привычки
Повышайте производительность персонала
Практикуйте осознанность
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте границами команды
Совместно ищите творческие решения
Повышайте организационную эффективность
Практикуйте лидерство-служение
Создайте цифровую культуру
Управляйте своим временем
Изучите тему групповой динамики
Сохраняйте позитивный настрой
Освойте навыки сотрудничества
Укрепляйте психологическую безопасность
Повышайте производительность команды
Мотивируйте членов команды
Будьте скромны
Повышайте гибкость команды
Эффективно проводите совещания
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Сотрудничайте с другими отделами
Сплачивайте команду
Избегайте прокрастинации
Руководите удаленной/гибридной командой
Работайте удаленно
Стимулируйте сотрудничество
Сотрудничайте удаленно
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Управляйте командной эффективностью
Содействуйте командной культуре
Повышайте свою продуктивность