Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Idea Agent

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Idea Agent

Leadership that Liberates Creativity and Accelerates Innovation

AMACOM,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Can the right leader help you be more creative?


Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Applicable

Recommendation

Lina M. Echeverría worked in science and technology for decades, doing research and leading teams of scientists. Her experience adds practical substance to her emphasis on humility, humanity and personal growth. Many of her ideas on leading innovation will be familiar, but her focus on science and her advocacy of a holistic understanding of your co-workers and team members are innovative. Echeverría’s examples from her decades at Corning, a leading manufacturer of glass and ceramics, prove useful. getAbstract recommends her singular viewpoint to leaders, innovators and managers who are responsible for spurring innovation.

Summary

The Leader’s Role in Innovation

Today’s corporations face turbulent times. Many giants of industry are troubled and the “life expectancy of a Standard & Poor’s company is about 12 years.” Your firm must adapt, and that requires innovation, however innovating in the future won’t resemble innovating in the past. In many cases, the 20th century’s breakthroughs captured the “easy stuff.” Work in a single field or a single noteworthy discovery could lead to big developments because many fields and technological paths were wide open. Contemporary innovations are more complex and must get to market at a faster pace. Because they synthesize multiple technologies or cross boundaries, they require “high-powered multidisciplinary teams.”

Successful innovation integrates two forces – “creativity and execution” – that are often at odds given the dynamic tension “between unleashing creative researchers and harnessing their work to actual products and revenues.” To develop an organizational culture that supports innovation, you must nurture creativity and unite diverse groups of people to establish ever-shifting constellations of talent. Your leadership challenges include drawing...

About the Author

Innovation leadership consultant Lina M. Echeverría pursued research and managed scientific researchers at Corning.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Применять творческий подход
Развивать организацию
Цифровая трансформация
Повышать командную эффективность
Строить цифровую организацию
Предпринимательство
Отдел кадров
Руководить согласно нормам этики
Управлять отношениями с сотрудниками
Управлять обучением и развитием
Управление
Освоить навыки сотрудничества
Освоить навыки межличностного общения
Справляться с трудными задачами лидера
Личностный рост
Мягкие навыки
Устойчивое развитие
Навыки работы на рабочем месте
Формировать цифровую культуру
Отстаивать новые идеи
Показывать свою уязвимость
Разрабатывать инновационные продукты
Лидерство
Знать основы инноваций
Совместно искать творческие решения
Создавать устойчивые инновации
Формировать командную культуру
Стратегически подходить к инновациям
Руководить собой
Проявлять организационную амбидекстрию
Разрешать конфликты
Знать основы креативности
Формировать культуру обучения
Поощрять креативность
Добиваться отличных результатов
Практиковать лидерство-служение
Поощрять эксперименты
Быть образцом искренности
Практиковать трансформационное лидерство
Организовать процесс создания инноваций
Инновации
Формировать культуру инноваций