Перейти к содержанию сайта
O Agente das Ideias
Livro

O Agente das Ideias

A liderança que libera a criatividade e acelera a inovação

AMACOM, 2013 подробнее...

Ler offline ou discutir

 Debater

Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Lina M. Echeverría trabalhou em ciência e tecnologia durante décadas, fazendo pesquisa e liderando equipes de cientistas. Sua experiência sustenta sua ênfase na humildade, humanidade e crescimento pessoal. Muitas de suas ideias sobre liderança da inovação são familiares, mas seu foco na ciência e sua defesa de uma compreensão holística dos colegas de trabalho e dos membros da equipe são inovadores. Os exemplos recolhidos por Echeverria em décadas de trabalho na Corning, uma empresa líder na fabricação de vidro e cerâmica, são de grande utilidade. A getAbstract recomenda a sua visão particular a líderes, inovadores e gerentes que são responsáveis por estimular a inovação.

Resumo

O papel do líder na inovação

As empresas atuais enfrentam tempos turbulentos. A expectativa de vida de uma empresa do índice Standard & Poor’s é cerca de 12 anos. Sua empresa precisa se adaptar, e isso requer inovação. Porém, a inovação no futuro não se parecerá com a inovação no passado. Em muitos casos, os avanços do século XX foram em coisas simples. Trabalhar em um único campo ou em uma só descoberta importante podia levar a grandes progressos uma vez que muitos campos e tecnologias estavam se desenvolvendo. Atualmente, as inovações são mais complexas e precisam ir para o mercado mais rápido. Por usarem muitas tecnologias e cruzarem fronteiras, elas requerem equipes multidisciplinares de alta capacidade.

A inovação bem-sucedida integra duas forças – criatividade e execução – que muitas vezes estão em conflito devido à tensão dinâmica entre dar liberdade aos pesquisadores criativos e dirigir o seu trabalho para a realização rápida de produtos. Para desenvolver uma cultura organizacional de apoio à inovação, você precisa fomentar a criatividade e unir grupos diversos para formar constelações de talento em permanente evolução. Os desafios da liderança incluem ...

Sobre a autora

A consultora de liderança da inovação Lina M. Echeverría pesquisou e dirigiu pesquisadores científicos na Corning.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Enable Digital Organization
Предпринимательство
Управление персоналом
Leverage AI for Leadership
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Формируйте культуру инклюзивности
Умейте общаться с трудными людьми
Выработайте установку на рост
Use AI Ethically as a Leader
Формируйте организационную культуру
Применяйте принцип открытых инноваций
Приучайте сотрудников к ответственности
Будьте искренни
Научитесь понимать себя
Высшее руководство
Мотивируйте членов команды
Практикуйте предпринимательский подход
Стимулируйте командную выработку идей
Отстаивайте новые идеи
Изучите тему организационных изменений
Стратегически подходите к инновациям
Drive Team Performance
Поощряйте эксперименты
Проявляйте организационную амбидекстрию
Совместно ищите творческие решения
Создавайте устойчивые инновации
Руководите согласно нормам этики
Изучите тему создания инноваций
Поощряйте креативность
Лидерство
Формируйте культуру обучения
Управляйте собой
Изучите тему креативности
Практикуйте лидерство-служение
Добивайтесь отличных результатов
Foster Team Culture
Организуйте процесс создания инноваций
Practice Transformational Leadership
Build Digital Culture
Применяйте творческий подход
Не скрывайте уязвимость
Формируйте культуру инноваций
Управляйте своим влиянием лидера
Инновации