扫码即可阅读分享此浓缩书
Commentaires
Pour Brandon Carson, expert en formation, les ruptures technologiques sont susceptibles de déclencher une crise de l’emploi. Serez-vous capable de suivre le rythme et de former vos collaborateurs ? Pour être en mesure de répondre « Oui », il vous faut renouveler complètement votre conception de la formation continue – et repenser la nature même du travail.
Résumé
À propos de l’auteur
Expert en stratégies d’apprentissage innovantes, Brandon Carson est également l’auteur de Learning in the Age of Immediacy: 5 Factors for How We Connect, Communicate, and Get Work Done.
Plus d'infos sur ce thème
Les clients qui ont lu ce résumé ont également lu
Compétences associées
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Привлекайте и нанимайте персонал
Управляйте своим обучением
Карьера
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте командной эффективностью
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Создавайте цифровые бизнес-модели
Применяйте творческий подход
Предлагайте гибкие условия работы
Изучите тему организационных изменений
Не скрывайте уязвимость
Развивайте лидеров
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте людьми и талантами
Содействуйте командной культуре
Откройте и поймите цифровые технологии
Поддерживайте благополучие сотрудников
Берите на себя личную ответственность
Работайте удаленно
Формируйте учебные ресурсы
Управляйте талантами
Формируйте культуру обучения
Будущее работы
Измеряйте влияние L&D на результаты
Выработайте привычку учиться
Сотрудничайте удаленно
Совершенствуйте навыки
Лидерство
Изучите тему обучения
Внедряйте программы обучения
Практикуйте трансформационное лидерство
Практикуйте лидерство-служение
Используйте технологии L&D
Используйте ИИ для обучения и развития
Стратегия цифровой трансформации
Улучшайте опыт сотрудников
Развивайте членов команды
Обретите смысл
Эффективно удерживайте персонал
Будьте скромны
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Укрепляйте психологическую безопасность
Учитесь всю жизнь
Укрепить командное сотрудничество
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Освойте цифровые инструменты
Включите цифровую организацию
Приучайте сотрудников к ответственности
Выстраивайте бренд работодателя
Стимулируйте сотрудничество
Совместно ищите творческие решения
Повышайте цифровую грамотность
Умейте поддержать людей
Управление обучением и развитием
Создайте цифровую культуру
Цифровая трансформация
Переобучайте и повышайте квалификацию
Commenter ce résumé