Livro
O Plano de Resiliência
Uma abordagem estratégica para otimizar o seu desempenho profissional e saúde mental
扫码即可阅读分享此浓缩书
Recomendação
Você costuma otimizar as suas finanças e produtividade; por que não fazer o mesmo com a sua saúde mental? Neste guia envolvente, a coach executiva Marie-Hélène Pelletier oferece uma abordagem estratégica para que você se torne mais resiliente, tratando a saúde mental como algo que pode ser gerido e revigorado ativamente – assim como a sua carreira.
Resumo
Sobre a autora
A escritora Marie-Hélène Pelletier é coach executiva e palestrante.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Укрепляйте уверенность в себе
Создайте бизнес-план
Развивайте финансовую грамотность
Цифровая трансформация
Укрепить кибербезопасность
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Избегайте прокрастинации
Научитесь концентрироваться
Используйте свои сильные стороны
Научитесь составлять личный бюджет
Воспитывайте гибкость
Развивайте родительские навыки
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Практикуйте осознанность
Навыки для работы
Будьте искренни
Решайте в условиях неопределенности
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Определите свои сильные стороны
Поставьте бизнес-цели
Вырабатывайте полезные привычки
Хорошо высыпайтесь
Определяйте ключевые ценности
Управляйте своим обучением
Карьера
Развивайте навыки мышления
Настройте работу для себя
Принимайте оптимальные решения
Поощряйте эксперименты
Воспитывайте в себе благодарность
Управляйте отношениями с сотрудниками
Рассматривайте другие точки зрения
Развивайте членов команды
Управляйте командами продаж
Управляйте границами команды
Управляйте своими эмоциями
Освойте навыки сотрудничества
Заботьтесь о себе
Проявляйте эмпатию
Умейте поддержать людей
Сотрудничайте с другими отделами
Оценивайте свои навыки
Совместно ищите творческие решения
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте своим временем
Повышайте свою продуктивность
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте лидерство-служение
Развивайте самоосознание
Повышайте производительность команды
Управляйте людьми и талантами
Управляйте собой
Ставьте цели и достигайте их
Руководите удаленной/гибридной командой
Руководите в периоды кризисов
Будьте скромны
Устанавливайте личные границы
Создайте культуру безопасности
Правильно расставляйте приоритеты
Личностный рост
Повышайте гибкость команды
Будьте инклюзивным лидером
Лидерство
Укрепляйте психическое здоровье людей
Поддерживайте благополучие сотрудников
Практикуйте трансформационное лидерство
Не скрывайте уязвимость
Управляйте стрессом
Преодолевайте трудности
Воспитывайте терпимость к неудачам
Устанавливайте карьерные цели
Выработайте установку на рост
Управляйте командной эффективностью
Обретите смысл
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Мотивируйте членов команды
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Воспитывайте самодисциплину
Изучите тему организационных изменений
Живите полной жизнью
Укрепить командное сотрудничество
Планируйте карьеру
Воспитывайте в себе упорство
Стимулируйте сотрудничество
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте навыки самоконтроля
Научитесь понимать себя
Сохраняйте позитивный настрой
Сплачивайте команду
Найдите свое предназначение
Повышайте психологическую устойчивость
Содействуйте командной культуре
Живите осознанно
Поддерживайте психическое здоровье
Укрепляйте психологическую безопасность
Comente sobre este resumo