Nirmalya Kumar und Phanish Puranam
Das globale Unternehmen
Harvard Business Manager, 2012
What's inside?
Erfolg auf Wachstumsmärkten erfordert eine neue Organisationsstruktur.
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Rezension
Die Organisationsstrukturen des Westens stehen einem langfristigen Erfolg in den Schwellenländern im Weg, so die These der Wirtschaftswissenschaftler Nirmalya Kumar und Phanish Puranam. In ihrem Artikel schlagen sie Maßnahmen vor, die Unternehmen fit für den globalen Markt machen sollen: zuvorderst eine T-förmige Organisationsstruktur und einen Abschied von der Konzentration auf den althergebrachten Hauptsitz. Vielen Topmanagern aus den Industrieländern wird nicht gefallen, was hier mutig und provokant formuliert wird. Doch auch sie werden an diesem Thema nicht vorbeikommen. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Führungskräften international ausgerichteter Firmen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Nirmalya Kumar und Phanish Puranam sind Professoren an der London Business School.
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