Employer Branding
Angesichts des demografischen Wandels, in dessen Folge sich die Verhandlungsmacht deutlich in Richtung Arbeitnehmer verschieben wird, müssen Unternehmen mehr tun, als nur ihre bestehenden Mitarbeiter zufriedenzustellen. Unverzichtbar für nachhaltigen Erfolg oder sogar für die Existenzsicherung ist der Aufbau einer starken Arbeitnehmermarke mit Außenwirkung. Hier erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.
In:
Personalwesen
Artikel
Karsten Zunke
Personalmagazin, 2018
Der Perspektivwechsel im Recruiting
Maité Ullah und Robindro Ullah
Schäffer-Poeschel, 2015
Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden
Christoph Beck und Stefan F. Dietl (Hg.)
Luchterhand, 2014
Buch
Die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
W. Bertelsmann, 2012
Artikel
Michael Grupe und Andreas Scheuermann
Harvard Business Manager, 2014
Dominik Bernauer u. a.
Luchterhand, 2011
Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
Manfred Böcker und Bernhard Schelenz
Publicis, 2008
Buch
Human Resources Management für die Unternehmensführung
Florian Schuhmacher und Roland Geschwill
Gabler, 2009
Buch
Akquisition - Bindung - Freistellung
Reiner Bröckermann und Werner Pepels
Schäffer-Poeschel, 2002
Strategische Ansätze und Erfolgskonzepte aus der Praxis
Werner Fröhlich
DATAKONTEXT Fachverlag, 2004
