In: Personalwesen
Employer Branding
Angesichts des demografischen Wandels, in dessen Folge sich die Verhandlungsmacht deutlich in Richtung Arbeitnehmer verschieben wird, müssen Unternehmen mehr tun, als nur ihre bestehenden Mitarbeiter zufriedenzustellen. Unverzichtbar für nachhaltigen Erfolg oder sogar für die Existenzsicherung ist der Aufbau einer starken Arbeitnehmermarke mit Außenwirkung. Hier erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.
Zusammenfassungen
Generation Z für Personalmanagement und Führung
Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie
Hanser, 2023
Arbeitgeberbewertungen im Personalmarketing
15 Minuten Wirtschaftspsychologie
Uwe Peter Kanning, 2022
Spitzenjobs!
Seit das Fachpersonal knapp wird, versuchen Unternehmen freie Stellen wie Produkte unter die Leute zu bringen. Wie funktioniert das?
Brand eins, 2021
Erfolg braucht Menschen
Wettbewerbsvorteile durch eine konsequente Mitarbeiterorientierung
zfo, 2019
Employer Branding
Die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen
W. Bertelsmann, 2012
Ausbildungsmarketing 2.0
Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden
Luchterhand, 2014
