In: Führung, Personalwesen
Leistungsbeurteilung
Leistungsbeurteilungen sind ein sensibler Bereich, denn die fachliche und persönliche Beurteilung eines Mitarbeiters kann sowohl zu Leistungssteigerung und Motivation als auch zu Demotivation und innerer Kündigung führen.
Verwandte Kanäle
Zusammenfassungen
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moll, 2010
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Mit Sonderteil „Leistungsorientierte Vergütung“
Hanser, 2002
360°-Beurteilung
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C. H. Beck, 2000
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Wiley-VCH, 2015
