7 intelligences pour révéler votre leadership et construire le monde de demain

First Éditions, 2021

15 Minuten Lesezeit

7 Take-aways

Audio & Text

Was ist drin?

Développez vos sept intelligences pour naviguer dans un monde de plus en plus incertain et complexe.

1×

Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.

Classement éditorial

Caractéristiques

Pratique
Exemples concrets
Stimulant

Commentaires

Le concept d’intelligences multiples n’est pas nouveau. Développée à l’origine par Howard Gardner, professeur à l’université Harvard, cette théorie pose qu’il existe plusieurs types d’intelligence. Ce postulat prend tout son sens aujourd’hui alors que nous vivons dans un monde complexe et imprévisible. Et les leaders, plus que tous les autres, sont en première ligne face à cette nouvelle configuration. Pour Sylvaine Messica, conférencière et formatrice, la réponse est claire : les leaders doivent développer et combiner leurs sept intelligences pour susciter l’engagement, favoriser la créativité et faire preuve de leadership dans un monde pétri d’incertitudes.

Résumé

L’intelligence émotionnelle est la capacité à comprendre et gérer nos émotions et celles des autres.

La capacité de reconnaître et d’exprimer ses émotions ou d’identifier les émotions de l’autre sans porter de jugement, est l’intelligence émotionnelle, une aptitude fondamentale qui ne s’apprend pas à l’école. Faire preuve d’intelligence émotionnelle, c’est également être capable de maîtriser ses émotions négatives. Le comportement assertif et l’affirmation de soi sont deux stratégies permettant d’exprimer ses émotions négatives de manière positive, sans les laisser nous submerger. Pour exprimer une émotion négative sans créer de tension, pensez à substituer le « je » au « tu ». Dites : « Je suis en colère » au lieu de « Tu m’agaces ». L’intelligence émotionnelle peut être exacerbée ou à l’inverse affaiblie par divers facteurs. La révolte, pour peu qu’elle soit intelligemment canalisée, peut ainsi se transformer en véritable « force positive résiliente ».

De même, les croyances positives suscitent l’action, la passion et l’optimisme. À l’inverse, les croyances limitantes conduisent à l’échec...

À propos de l’auteur

Sylvaine Messica est conférencière, coach, formatrice, directrice et designer pédagogique, facilitatrice et artiste. Cette ancienne commerciale et directrice commerciale, titulaire d’un master en management-vente, est créatrice d’une méthode pédagogique et pionnière en improvisation appliquée au leadership. Elle a publié son premier livre, La Puissance de la spontanéité (Eyrolles), en 2019.