Bernhard Badura (Hg.)
Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert
Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Springer Gabler, 2017
What's inside?
Wer das volle Potenzial seiner Leute ausschöpfen will, muss fĂŒr ihre Gesundheit sorgen.
Rezension
In der digitalisierten Arbeitswelt wird die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer kĂŒnftig eines der zentralen Themen sein. Der Gesundheitsforscher Bernhard Badura und sein Team legen umfassend da, weshalb Unternehmen in einer Kopfarbeitergesellschaft ihren Blick zunehmend auf die Belegschaft und deren Wohlbefinden richten mĂŒssen. Doch das noch gröĂere Verdienst der Forscher ist es, den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Gesundheit und ProduktivitĂ€t erstmals an konkreten Beispielen und Zahlen zu prĂ€sentieren. In der detaillierten Analyse des betrieblichen Gesundheitsmanagements liegt allerdings auch die Krux dieses Werkes. Wie so oft fĂ€llt es auch hier Wissenschaftlern schwer, ihre Forschungsergebnisse in einer leichteren, dem Alltagserleben angemessenen Sprache darzustellen. So bedeutet dieses fachlich fundierte Werk doch einigen Aufwand fĂŒr den interessierten Leser. getAbstract empfiehlt das Buch allen Personalverantwortlichen und FĂŒhrungskrĂ€ften, die das volle Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen wollen.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Herausgeber Bernhard Badura ist MitgrĂŒnder der FakultĂ€t fĂŒr Gesundheitswissenschaften der UniversitĂ€t Bielefeld. Der emeritierte Professor ist heute als Mitgesellschafter eines Beratungsunternehmens zum betrieblichen Gesundheitsmanagement tĂ€tig.
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