Rezension
Dieses Buch könnte Managern manches Aha-Erlebnis bescheren. Gegen KomplexitĂ€t hilft nicht Vereinfachung, sondern Vielfalt. Gegen Ungewissheit und Mehrdeutigkeit helfen nicht Analyse und Planung, sondern FreirĂ€ume, Autonomie und Improvisation. KĂŒnstler kommen intuitiv damit klar, Unternehmen nicht. Ihnen stehen Profitstreben, Wettbewerbsdenken und unzeitgemĂ€Ăe Managementlehren im Weg. Da muss sich vieles Ă€ndern. Behutsam entwickeln die Autoren derlei Erkenntnisse. Ein dicht gepackter, mitunter etwas zu detailverliebter Text und eine einzige, mehrfach dem Inhalt angepasste Grafik sind nicht unbedingt das, was der Leser hinter dem Buchtitel erwartet. Aber DobiĂ©y und Köplin setzen ausdrĂŒcklich darauf, dass ein Text mehr sagt als Tausend Bilder â und liegen richtig. Sie zitieren unentwegt KĂŒnstler, Experten und âalternativeâ Unternehmer und illustrieren mit Worten, was Manager von Kreativen lernen können, um sich selbst und ihre Unternehmen fit fĂŒr eine dynamische Welt zu machen. Eine erhellende LektĂŒre, finden wir von getAbstract und legen dieses Werk allen ans Herz, die auf der Suche nach einem besseren Weg des FĂŒhrens und Wirtschaftens sind.
Zusammenfassung
Ăber die Autoren
Dirk DobiĂ©y war in FĂŒhrungspositionen bei SAP, Hewlett-Packard und T-Systems tĂ€tig. Thomas Köplin arbeitet in der Digitaleinheit der Deutschen Telekom. Beide haben das Beratungs-, Ausbildungs- und Forschungsnetzwerk Age of Artists mitgegrĂŒndet.
Von den gleichen Autoren
Ăhnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Kommentar abgeben