Zusammenfassung von Die ValueReporting Revolution

Neue Wege in der kapitalmarktorientierten Unternehmensberichterstattung

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Die ValueReporting Revolution Buchzusammenfassung
getAbstract erstellte in Zusammenarbeit mit PricewaterhouseCoopers das Abstract des neuen Buches „Die ValueReporting Revolution“. Eine kritische Abhandlung gängiger Corporate-Reporting-Ansätze und Bewertungsmethoden.

Bewertung

9 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

10 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

Die Worte „unwiderstehlich“ und „Wirtschaftsprüfung“ werden selten in einem Atemzug genannt, aber anders ist dieser von einem ehemaligen Professor der Harvard Business School und drei Partnern von PricewaterhouseCoopers verfasste Schlachtruf nicht zu beschreiben. Das Buch, das wie ein Manifest für die Veränderung des Corporate Reporting angelegt ist, ist in einer für Wirtschaftsprüfer unüblichen Sprache verfasst, die ans Subversive grenzt. Die Hauptbotschaft: Die traditionellen Praktiken des Corporate Reporting sind unangemessen, da sie keine wertorientierten Marktinformationen und nichtfinanziellen Massstäbe umfassen. Die Investoren vertrauen zu sehr kurzfristigen finanziellen Ergebnissen, was zu den nie zuvor dagewesenen Schwankungen auf den weltweiten Aktienmärkten beiträgt. Der Lösungsvorschlag der Autoren: eine umfassendere Offenlegung von mehr und besseren Informationen. Dieses neue Modell wird so detailliert beschrieben, dass es von Führungskräften als Vorlage zur Schaffung eines neuen Corporate-Reporting-Systems genutzt werden kann. getAbstract empfiehlt das Buch allen Interessenten der betroffenen Fachkreise als eine interessante Analyse der derzeitigen Praxis und der Zukunft des Berichtswesens und seiner Standards – beides zentrale Massstäbe in der globalen Wirtschaft.

Das lernen Sie

  • die negativen Effekte des kurzfristig orientierten Gewinndrucks auf Führungskräfte
  • die vier Ebenen des Publizitätsmodells des ValueReporting
  • die ValueReporting-Revolution als Weg zu notwendigen, relevanten Leistungsinformationen
 

Zusammenfassung

Sie sagen, Sie wollen eine Revolution?
Die Diskrepanz zwischen dem rasanten Fortschritt in fast jedem globalen Wirtschaftszweig und den zunehmend unzureichenden Praktiken des Corporate Reporting ist nicht das triviale Anliegen einer Hand voll Wirtschaftsprüfer. Die wahren Auswirkungen ...
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Über die Autoren

Robert G. Eccles ist Präsident der Advisory Capital Partners und Senior Fellow von PricewaterhouseCoopers. Robert H. Herz ist Partner von PricewaterhouseCoopers in den Vereinigten Staaten, E. Mary Keegan und David M. H. Phillips von PricewaterhouseCoopers in Grossbritannien.


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