Zusammenfassung von Effizient ≠ kreativ?

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Effizient ≠ kreativ? Zusammenfassung
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Rezension

Kreativität bedeutet, Neues zu entwickeln. Effizienz bedeutet, Bekanntes richtig zu machen. Das sind zwei völlig unterschiedliche Dinge. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, kreatives und effizientes Arbeiten unter einen Hut zu bringen und drohende Konflikte möglichst nicht entstehen zu lassen, denn sie brauchen beides. Der Artikel zeigt anhand einiger Beispiele, wie Unternehmen mit dieser Herausforderung umgehen, wie sie also Kreativität maximieren, ohne Effizienz darüber zu vernachlässigen. Eine anregende Lektüre für Führungskräfte, findet getAbstract.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • warum Effizienz und Kreativität in einem Spannungsverhältnis stehen und
  • wie Unternehmen dieses auflösen können.
 

Über den Autor

Daniel Barth ist Japanologe und Sinologe und arbeitet für eine Beratungsfirma, die Unternehmen agiler und innovativer macht.

 

Zusammenfassung

Unternehmen, die nicht kreativ sind und Innovationen vernachlässigen, fallen im Wettbewerb zurück. Doch Kreativität ist nicht effizient – und Effizienzdenken zerstört Kreativität. Im Tagesgeschäft ist Effizienz eines der wichtigsten Gebote. Das Kerngeschäft wirft Gewinn ab, während Innovationen zunächst Ressourcen verschlingen. Tatsächlich stehen Kreativität und Effizienz also in einem Spannungsverhältnis zueinander und konkurrieren um knappe Budgets. Was können Unternehmen tun, um gleichzeitig kreativ und effizient zu sein? Sie können die Kreativ- und die alltägliche Effizienzarbeit voneinander trennen – zeitlich, räumlich oder beides zugleich. Der Aufwand dafür kann unterschiedlich groß sein. Drei gängige Modelle bieten sich an:


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