Zusammenfassung von New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

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New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt Buchzusammenfassung
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9 Umsetzbarkeit

9 Innovationsgrad

6 Stil


Rezension

New Work heißt, Menschen, Arbeitsplätze und Infrastruktur fit zu machen für unsere schnelllebige Wirtschaftswelt. Die Idee geht auf den Sozialphilosophen Frithjof Bergmann zurück, der sich schon vor 20 Jahren mit alternativen Mensch-Arbeit-Ansätzen befasste. Arbeit ist nicht mehr die Zeit, die wir getrennt vom übrigen Leben am Arbeitsplatz verbringen, sondern zunehmend integraler Bestandteil unseres Lebens, der Sinn und Erfüllung bringen soll. Damit stoßen die alten Konzepte von Organisation und Führung an ihre Grenzen. Dieses Buch ist ein Wegweiser in Richtung New Work. Er stützt sich auf fundierte Studien sowie auf reiche Erfahrungen, die die Autoren bei Transformationsprozessen gemacht haben. Zwar ist der Schreibstil teils recht jargonlastig und auch das Lektorat hätte durchaus gründlicher arbeiten können, trotzdem empfiehlt getAbstract das Handbuch allen Managern, Führungskräften und Personalern, die ihr Unternehmen in die Zukunft führen wollen.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • welche Megatrends die Gesellschaft und die Wirtschaft umbrechen,
  • warum New Work gerade jetzt alternativlos ist und
  • wie Sie New Work erfolgreich einführen.
 

Über die Autoren

Benedikt Hackl lehrt Strategie und Personal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Marc Wagner ist Senior-, Lars Attmer Juniorpartner bei der auf digitale Transformation spezialisierten Beratung Detecon International. Dominik Baumann leitet eine Agentur für Personalmarketing und Employer-Branding.

 

Zusammenfassung

Wie sich die Gesellschaft verändert
Vier Megatrends haben in den letzten Jahrzehnten zu disruptiven Veränderungen geführt. Megatrend Nummer eins ist der demografische Wandel: Wir leben länger, bringen aber weniger Kinder zur Welt. Selbst die Zuwanderung kann den drohenden Fachkräftemangel...

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