Zusammenfassung von Querdenker an der langen Leine

Kühn wie Edison, klug wie Einstein, kreativ wie da Vinci

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Querdenker an der langen Leine Buchzusammenfassung
Das wertvollste Potenzial einer Firma liegt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie werden Sie ein Manager, der die kreativen Kräfte seiner Querdenker erkennt und mit ihnen die Firma zum Erfolg führt?

Bewertung

8 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

Don Blohowiak greift mit seinem Werk ein aktuelles Problem auf: Wie treibe ich meine Mitarbeiter zu Spitzenleistungen an? Trotz unserer viel gepriesenen Fortschrittlichkeit auf allen Ebenen ist Personalführung ein permanenter Schwachpunkt unserer Führungskräfte. In einem leicht verständlichen und einprägsamen Stil gibt der Autor Tipps, wie Manager das kreative Querdenker-Potenzial in ihrer Firma optimal nutzen können und selbst zum Querdenker werden. Zahlreiche Beispiele und Interviews mit wirtschaftlichen Grössen unterstreichen die Praxisnähe und Umsetzbarkeit des Werkes. Der Leser legt das Buch aus der Hand und beginnt sofort damit, sein Leben zu verändern. getAbstract.com empfiehlt das Werk Führungskräften grösserer und kleinerer Firmen, die Mut zur Kreativität haben und im Team mit ihren Mitarbeitern ihre Firma zum Erfolg führen wollen.

Das lernen Sie

  • warum die Kreativität Ihrer Mitarbeiter der Erfolgsschlüssel für Ihr Unternehmen ist
  • welche negative Auswirkungen das Ideen-Trägheits-Syndrom hat
  • welchen Arbeits- und Lebensstil Querdenker haben
  • wie Sie Querdenker managen und motivieren können
  • wie Sie selbst zu einem Querdenker werden
 

Zusammenfassung

Neues Zeitalter - neue Herausforderungen
Das Führen von Mitarbeitern ist eine besondere Herausforderung unter dem enormen Druck der Wettbewerbsfähigkeit in unserem Computerzeitalter. Wie spornen Sie unter diesen Umständen Ihre Leute dazu an, in immer weniger Zeit noch kreativer und produktiver...
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Über den Autor

Donald W. Blohowiak ist erfolgreicher Marketing-Kommunikations-Manager der Times Mirror Co. in New York. Als Journalist, Autor, Marketingdirektor und Manager sammelte er Führungserfahrung in den verschiedensten Bereichen. Unter seiner Leitung haben viele Mitarbeiter Auszeichnungen für ihre Kreativität erhalten.


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