Zusammenfassung von Radikal führen

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Radikal führen Buchzusammenfassung

Bewertung

9 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

10 Stil

Rezension

Sein Rezept heißt Reduktion: Der überbordenden Anzahl von Theorien und Modellen zum Thema Führung und Management setzt Reinhard K. Sprenger fünf Kernaufgaben von Führung entgegen und beschreibt sie detailliert. Er ist überzeugt, dass die Aufgaben von Führung Universalien sind, die auch in hundert Jahren noch gelten. Diesen zeitlosen und essenziellen Gehalt schält Sprenger heraus und nennt ihn „radikale Führung“. Radikal deshalb, weil er auf den Ursprung, die Wurzel (Radix) von Führung zurückgeht. Zugegeben: Vieles, was man von Sprenger schon zu Themen wie Motivation und Vertrauen lesen konnte, findet sich auch in diesem Buch wieder. Trotzdem ist es auf jeden Fall lesenswert: Der Autor, ein studierter Philosoph, schafft es, in eindringlicher, kraftvoller Sprache das Wesentliche zum Thema Mitarbeiter- und Unternehmensführung zu sagen. getAbstract ist überzeugt: Wenn man das gelesen hat, braucht man lange Zeit kein anderes Führungsbuch mehr in die Hand zu nehmen.

Das lernen Sie

  • was Führung bedeutet
  • was die fünf Kernaufgaben von Führung sind
 

Zusammenfassung

Was heißt Führung?
Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, das Überleben des Unternehmens zu sichern und in ihrer jeweiligen konkreten Rolle einen maximalen Beitrag dafür zu leisten. Bezahlt werden sie für den Erfolg. Der wiederum kann ganz individuell definiert sein.
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Über den Autor

Reinhard K. Sprenger gilt als einer der profiliertesten Managementberater und Führungsexperten Deutschlands. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Dax-Unternehmen. Er ist Autor mehrerer erfolgreicher Bücher, darunter Mythos Motivation, Vertrauen führt und Aufstand des Individuums.


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    Andreas Kruse vor 1 Jahr
    Radikal führen...
    zurück zum wesentlichen. Radikal kommt vom lat. Radix = die Wurzel. Und darum geht´s. Führung in seiner ursprünglichen Form. Ohne Schnickschnack, aber doch nah am Mensch. Das Buch ist zu empfehlen für Leute die nicht DAS NEUE erwarten, sondern zurück zum wesentlichen wollen.
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    Ingo Becker vor 1 Jahr
    Radikal führen = reduziert führen
    Konzentration auf das Wesentliche ist hier die Essenz. Die fünf Kernaufgaben scheinen mir etwas willkürlich. Transaktionskosten senken erschient mir in der Liste nicht als schlüssig. Der Rest passt aber sehr gut. Nicht wirklich neu, da bei Drucker, Malik und Co schon alles einmal angedacht. Ich denke das komplette Buch ist hier hilfreicher als die Zusammenfassung.
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    Horst-Raimer Helmke vor 1 Jahr
    Hmm
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    Norbert Obermayr vor 4 Jahren
    Da steh’ ich nun ich armer Tor und bin so klug als wie zuvor!
    Aus dieser Zusammenfassung habe ich keinen Anhaltspunkt, wie die Zusammenfassung geschrieben ist. 1/4 Seite wäre zum. hilfreich, um zue rfassen, wie die zusammenfassung geschreiben ist.
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      Andreas Neisser vor 4 Jahren
      Sehr geehrter Herr Obermayr,
      was Sie hier lesen, ist eigentlich gar nicht die Zusammenfassung des Buches, sondern nur die Rezension. Um die komplette Zusammenfassung lesen zu können, müssten Sie getAbstract-Abonnent sein. Wir haben aber auch zwei Gratis-Zusammenfassungen (http://www.getabstract.com/gratis-zusammenfassungen) für Sie bereitgestellt, anhand derer Sie sich ein Bild machen können, wie die Texte geschrieben sind.
      Freundliche Grüße
      getAbstract

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