Zusammenfassung von Revolution dank Innovation

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Revolution dank Innovation Buchzusammenfassung
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Rezension

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig. Junge, dynamische Start-ups treffen den Zeitgeist und greifen mit neuen Geschäftsmodellen etablierte Unternehmen an, die sich zu lange auf inkrementelle Innovation – kontinuierlichen Fortschritt – verlassen haben. Für Thorsten Reiter ist es nun höchste Zeit, dass klassische Unternehmen ihr Verhalten ändern, wenn sie nicht wie die Dinosaurier enden wollen, denen irgendwann die Lebensgrundlage verloren ging. Reiter beschreibt in seinem Buch, was Unternehmertum und Gründergeist bewirken können – Eigenschaften, durch die sich Start-ups auszeichnen, die in etablierten Unternehmen jedoch selten anzutreffen sind. Die digitale Vernetzung erlaubt den „jungen Wilden“ radikale Veränderungen im Markt, die von Beginn an global geplant sind und damit alteingesessene Unternehmen das Fürchten lehren. Zahlreiche Beispiele aus der Unternehmenswelt sorgen für das Fleisch an den Knochen von Reiters Innovationstheorie. getAbstract empfiehlt das Buch Managern und Führungskräften, die angesichts der drohenden Gefahr den Wandel zum Corporate Entrepreneurship mit echten Innovationssprüngen einleiten wollen.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können und
  • wie Sie im Unternehmen Gründerfähigkeiten fördern und eine Kultur aufbauen, die dauerhaft Existenz und Wachstum sichern.
 

Über den Autor

Thorsten Reiter ist Wirtschaftswissenschaftler an der Universität St. Gallen und coacht als selbstständiger Berater Firmen unter anderem im Umgang mit der Generation Y.

 

Zusammenfassung

Aussterbende Dinosaurier
Die Unternehmenswelt ist dynamischer geworden: Während das Durchschnittsalter der 500 weltweit größten Unternehmen Mitte des letzten Jahrhunderts noch bei 60 Jahren lag, sind die Unternehmensriesen heute durchschnittlich erst 18 Jahre alt. Die Gründe...

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