Zusammenfassung von Was Tante Emma und Rockefeller gemeinsam haben

Die universellen Gesetze des Geschäftserfolgs

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Was Tante Emma und Rockefeller gemeinsam haben Buchzusammenfassung
Ob Sie Top-CEO sind oder Hot-Dog-Verkäufer, die Grundprinzipien im Business ändern sich nicht: Absatzprognose, Lagerbestände, Cashflow, Marketing, Produktmix und Wettbewerb.

Bewertung

9 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

10 Stil

Rezension

Wenn Sie ein Fan von kurzen Wirtschaftsbüchern ohne Fachjargon und Formeln sind, ist dies das ideale Handbuch für Sie. Der Dozent und Unternehmensberater Ram Charan erläutert hier die wichtigsten Unternehmensgrundlagen in klarer und prägnanter – wenn auch nicht immer stilistisch ausgefeilter – Form. Charans Buch beginnt mit einer Anekdote aus seiner Kindheit im Schuhladen seiner Familie in Indiana: „Meine Kindheitserfahrungen sind ein typisches Beispiel dafür, wie Kinder die Grundlagen der Unternehmensführung erlernen.“ Das Familienunternehmen befand sich direkt neben dem Laden eines Konkurrenten, wodurch sich ein erbitterter Wettstreit entwickelte. Vor dem Hintergrund dieser ureigenen Erfahrungen erläutert Charan die Grundlagen der Unternehmensführung, die seiner Ansicht nach jeder CEO kennen sollte. getAbstract empfiehlt dieses Buch jedem, der die Zusammenhänge in Unternehmen besser verstehen will. Eine leichte Lektüre für einen verregneten Sonntagnachmittag.

Das lernen Sie

  • die drei Hauptelemente des Geldverdienens im Unternehmen
  • die zentralen Geschäftsprinzipien, die für alle Unternehmen gelten, unabhängig von ihrer Größe
  • fünf Schritte zu besserer Führungsqualität
 

Zusammenfassung

Vergessen Sie Ihre Wurzeln nicht
Viele Unternehmer sind in kleinen Familienunternehmen aufgewachsen und nehmen die Erfahrungen aus diesen kleinen Firmen in ihre spätere Position in grossen Unternehmen mit. Dabei stehen die Eigentümer kleiner Unternehmen vor den gleichen Herausforderungen...
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Über den Autor

Ram Charan ist ein gefragter Berater für CEOs und leitende Führungskräfte, von Internet-Start-ups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen wie GE, Ford, Dupont, EDS, Universal Studios oder Verizon. Er hat u. a. zahlreiche Artikel für die Harvard Business Review verfasst, einschliesslich der Fortune Cover-Story „Why CEOs Fail“. Charan erhielt eine Auszeichnung als bester Dozent an der Northwestern University’s Kellogg School und wurde kürzlich zum Fellow of the National Academy of Human Resources gewählt.


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