Zusammenfassung von Wert und Werte

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Wert und Werte Buchzusammenfassung
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Bewertung

getAbstract International Book Award Winner 2005

7 Gesamtbewertung

4 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

9 Stil


Rezension

Ausführliche Betrachtungen des Konfliktfeldes zwischen Ethik und Profit hat Ulrich Hemel zu Papier gebracht. Der Autor stellt in der Wirtschaftspraxis übliche Wertekollisionen vor, diskutiert sie ausgiebig und illustriert sie mit dem Fallbeispiel der fiktiven Transdyn AG. Deren Werdegang schildert der Theologe und Manager so lebensnah wie einen Wirtschaftskrimi. Doch dies ist eben kein Krimi, sondern eher eine moralische Predigt, die auch nicht ohne einige Relativierungen und Beschönigungen auskommt. Manch wichtige Frage bleibt ungestellt: So lobpreist Hemel beispielsweise die Demokratie, erwähnt aber mit keinem Wort den Mangel an demokratischer Mitbestimmung in Unternehmen. Wer eindeutige moralische Wegweiser erhofft, dem zeigt Hemel stattdessen einen verschlungenen, unsicheren Pfad - wie bei einem Ethik-Buch wohl auch nicht anders zu erwarten. getAbstract empfiehlt das Buch jedem, der sich über die Ambivalenz wirtschaftlicher Entscheidungen Gedanken machen möchte, und insbesondere allen Managern und Unternehmern, die den steinigen Weg beschreiten wollen, ihr Handeln (auch) nach ethischen Prinzipien auszurichten.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • in welche ethischen Konflikte Unternehmer geraten können,
  • wie solche Wertekollisionen gelöst werden können und
  • welche ethischen Mindeststandards unser Wirtschaftssystem dringend benötigt.
 

Über den Autor

Ulrich Hemel ist Theologe und Manager. Er war u. a. für die Boston Consulting Group tätig sowie als Vorstandsvorsitzender der Paul Hartmann AG. Seit 2005 ist er Vorsitzender der Geschäftsleitung der Süddekor/Dakor-Gruppe. Zudem ist er außerordentlicher Professor für Katholische Theologie an der Universität Regensburg.

 

Zusammenfassung

Ethik und Unternehmertum
Die großen Wirtschaftsskandale der vergangenen Jahre (Enron, Arthur Andersen, Merrill Lynch usw.) sind nur die Spitze eines gigantischen Eisbergs von nicht zu unterschätzenden Ausmaßen: Lug und Betrug treten in Unternehmen immer wieder auf, weil es an grundlegenden...

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