Zusammenfassung von Führung und Psyche

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Führung und Psyche Buchzusammenfassung
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Bewertung

8 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

8 Stil


Rezension

Unkonzentriertheit, Erinnerungslücken, Frustreaktionen … es gibt einige Alarmsignale für psychische Probleme, die eine gute Führungskraft kennen sollte – auch wenn eine Diagnose natürlich immer einem Fachmann überlassen werden sollte. Psychologin Sonja Höhn schildert grundlegend, wie unsere Psyche funktioniert, und zwar so anschaulich, dass es auch ein Laie versteht. Viele Praxisbeispiele und Übersichten machen das Buch zu einem guten Nachschlagewerk und Ratgeber für konkrete Situationen. Denn im frühen Stadium kann man durchaus noch gegensteuern und Rahmenbedingungen schaffen, die die psychische Gesundheit fördern. Das Buch hilft, psychische Erkrankungen besser zu verstehen und sich Wissen zum Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern anzueignen. getAbstract empfiehlt es darum allen Führungskräften.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • an welchen Anzeichen Sie psychische Störungen bei Ihren Mitarbeitern erkennen können,
  • wie Sie gegensteuern können und
  • wie Sie sich selbst dabei schützen.
 

Über die Autorin

Sonja Höhn ist Psychologin, klinische Hypnotherapeutin und systemische Therapeutin. Außerdem arbeitet sie als freiberufliche Trainerin, Coach und Beraterin.

 

Zusammenfassung

Zu wenig Wissen über die Psyche
„Achten Sie auf die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!“ Diese Anforderung wird immer häufiger an Führungskräfte gestellt. Doch wissen Sie auch, wie Sie das genau anstellen sollen? Meistens fehlt hier schon das grundlegendste Basiswissen über Psyche...

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