Zusammenfassung von Der glückliche Manager

Warum Glück Ihren Erfolg potenziert

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Der glückliche Manager Buchzusammenfassung
Glückliche Manager machen ihre Mitarbeiter glücklich – und alle zusammen die Firma erfolgreich.

Bewertung

5 Gesamtbewertung

5 Umsetzbarkeit

3 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Werner Schwanfelders Ratgeber birst schier vor Glück: Der Autor hobbyphilosophiert über das Thema, gibt allgemeine Tipps zum Glücklichsein, macht einen Ausflug in die Mitarbeiterführung und erzählt gelegentlich von Theorien aus seiner ersten BWL-Vorlesung. Auf den im Titel erwähnten Manager wartet der Leser lange; erst auf Seite 160 konstruiert Schwanfelder seine These: Glückliche Manager sind die besseren. Das belegt er am Ende des Buches, indem er die Wertentwicklung der besten Great-Place-to-Work-Unternehmen mit derjenigen von Unternehmen auf der Standard-&-Poor’s-500-Liste vergleicht. Für 10 % Wertsteigerung (vs. 3 % in der Vergleichsgruppe) können nur glückliche Manager verantwortlich sein, so sein Schluss. Ob man diese Logik nachvollziehen kann oder nicht: Das Buch wartet mit vielen klugen Gedanken auf, weshalb getAbstract es allen Glücksjägern und Führungskräften empfehlen kann.

Das lernen Sie

  • was die richtige Einstellung zum Glück ist
  • welche Faktoren für Glück bei der Arbeit wichtig sind
  • wie Sie den Glückspegel im Unternehmen messen können
 

Zusammenfassung

Glück für jedermann
Sind Sie glücklich? Was würden Sie auf einer Skala von eins (unglücklich) bis zehn (sehr glücklich) ankreuzen? Keine leichte Frage, oder? Die Wirtschaftskrise macht unser Leben komplizierter und unübersichtlicher, die Jobs sind unsicher und der Leistungsdruck ist gestiegen...
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Über den Autor

Werner Schwanfelder war lange Zeit im Management bei Siemens tätig. Seit einigen Jahren ist er als freier Autor und Vortragender mit den Schwerpunkten Management, Finanzen und Reisen tätig.


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