Zusammenfassung von Geheimsache Headhunter

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Geheimsache Headhunter Buchzusammenfassung
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Bewertung

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Rezension

Es macht Spass, dieses Buch von eben diesem Autor zu lesen. Alan R. Schonberg ist Vorsitzender der weltgrössten Personalagentur für Führungskräfte. Seine Einblicke ins Job-Hunting rechtfertigen vollkommen die Art und Weise, wie er den Beruf des Headhunters anpreist. Man würde sich noch mehr Insiderwissen wünschen und man spürt, dass er sich aus Gründen der Höflichkeit zurückgehalten hat, all seine Einsichten zu verraten. Dennoch regt das Buch sehr zum Nachdenken an. Darum empfiehlt es getAbstract.com den Menschen, die sich bei ihrer Arbeitssuche eine Verbessung ihrer Stellung, ihres Gehaltes und ihrer Job-Zufriedenheit versprechen.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • warum ehrliche Selbstanalyse nötig ist, um den perfekten Arbeitsplatz zu ergattern,
  • warum Sie nicht bis zur Arbeitslosigkeit warten sollten, bevor Sie einen Headhunter kontaktieren und
  • wie Sie das alles entscheidende Vorstellungsgespräch mit Bravour meistern.
 

Über die Autoren

Alan R. Schonberg führt die weltweit grösste Personalagentur, das Management Recruiters International (MRI). Als Vorsitzender und Gründer hat er eine Armee von 5000 Headhuntern in über 1000 Büros unter sich. 30 000 Manager der mittleren und gehobenen Führungsebene bekommen durch seine Organisation jährlich eine Arbeit. Robert L. Shook hat bisher mehr als 40 Bücher geschrieben, u. a. The IBM Way und The Greatest Sales Stories Ever Told.

 

Zusammenfassung

Die Selbstinventur
Der erste Schritt zur perfekten Arbeit beginnt damit, sich selbst gegenüber aufrichtig zu sein. Schätzen Sie Ihre Stärken und Schwächen ein - falls Sie welche haben. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Stärken zu artikulieren, während Sie von Personalleitern mit versteinerten...

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