Zusammenfassung von Die Gesundarbeiter

Warum Gesundheit der entscheidende Erfolgsfaktor in Unternehmen ist

Murmann, Mehr

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Die Gesundarbeiter Buchzusammenfassung
Krankmachen wird überflüssig, wenn gesundarbeiten selbstverständlich ist.

Bewertung

7 Gesamtbewertung

6 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

Arbeiten bis zum Umfallen war gestern vielleicht chic, doch in Zukunft wird die „Generation Gesundheit“ neue Maßstäbe setzen – das zumindest behaupten die Autoren dieses Buches und erläutern den ökonomischen Wert von Gesundheit. Offenbar dringt die Erkenntnis, dass gesunde Mitarbeiter mehr Leistung bringen und weniger Kosten verursachen, langsam bis in die Chefetagen vor. Interviews mit Politikern, Wissenschaftlern und Personalern, aber auch die zahlreich angeführten Studien aus der ganzen Welt erhärten diese Erkenntnis. Ein konkreter Ratgeber, wie Gesundheit im Unternehmen implementiert werden kann, ist das Buch nicht. Es zeigt aber auf einer allgemeineren Ebene sehr deutlich, welche Bedeutung Gesundheit in einer sich ändernden Arbeitswelt haben wird. getAbstract empfiehlt das Buch allen Führungskräften, die heute verstehen wollen, wie wichtig Gesundheitsmanagement morgen sein wird.

Das lernen Sie

  • warum die Gesundheit zukünftig zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und Mitarbeiter wird
  • wie Sie die Gesundheit im Betrieb fördern können
  • welche vier Faktoren dafür entscheidend sind
 

Zusammenfassung

Arbeitnehmer in der Verantwortung
Raucher sterben früher, das ist statistisch erwiesen – auch wenn viele Raucher glauben, dass es sie schon nicht treffen wird. Und außerdem, so sagen sie sich, könnte ein langes Leben ja auch bedeuten, zum Schluss länger krank zu sein. Gesundheitsforscher...
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Über die Autoren

Siegfried Gänsler hat Betriebswirtschaft studiert und u. a. für die Techniker Krankenkasse gearbeitet, bevor er den Vorsitz im Vorstand der Schwenninger Betriebskrankenkasse übernahm. Thorsten Bröske ist Sozialwissenschaftler und im Vorstand der Schwenninger BKK tätig, seine beruflichen Stationen davor waren das Fraunhofer-Institut, die AOK Hessen sowie eine Unternehmensberatung im Gesundheitswesen in den USA.


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