Zusammenfassung von Die Seele am Arbeitsplatz wachrütteln

Berrett-Koehler, Mehr

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Die Seele am Arbeitsplatz wachrütteln Buchzusammenfassung
Eine Sequenz über die Seele; eher nach Karl Marx als nach James Brown.

Bewertung

5 Gesamtbewertung

5 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

5 Stil

Rezension

Menschen brauchen Kreativität, Fantasie, Leidenschaft und Mitgefühl, behauptet Alan Briskin. Wenn ihnen diese Dinge bei der Arbeit vorenthalten werden, ist ärger im Verzug. Briskins Buch stellt eine gute Studie der modernen Entfremdung dar. Indem er den Verlust der Seele am Arbeitsplatz auf wissenschaftliche Betriebsführung zurückführt, fasst er verschiedene Forschungsergebnisse zusammen, die Menschen mit einer Ausbildung in Betriebswirtschaft wie alte Bekannte vorkommen werden. Das Buch lässt jedoch nach, wenn es ins Land der Seele vorstösst, wo Briskin verschwommen und unkonzentriert wird, sich wiederholt und einfach schwer zu verstehen ist. Darüber hinaus kommt er nie dazu, uns tatsächlich zu sagen, wie wir die Seele an den Arbeitsplatz zurückbringen können. Trotzdem empfiehlt getAbstract.com dieses Buch Managern, Angestellten und Studenten, die sich die Balance von harter Arbeit und persönlicher Zufriedenheit näher betrachten wollen, und die die Geduld haben, sich durch das manchmal Banale zu arbeiten.

Das lernen Sie

  • was die Seele des Menschen ist
  • wie diese lange Zeit verdrängte Erfolgskomponente wieder am Arbeitsplatz eingeführt werden kann
 

Zusammenfassung

Die Notwendigkeit der Seele am Arbeitsplatz
Am modernen Arbeitsplatz gibt es einen grundlegenden Widerspruch. Die äussere Organisation der Arbeitsprozesse, die die Unternehmensziele und die betrieblichen Strukturen beinhaltet, funktioniert entgegengesetzt zur inneren Organisation der Menschen...
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Über den Autor

Alan Briskin ist der Gründer und Inhaber von Alan Briskin & Associates, einem Consulting-Unternehmen in Oakland, Kalifornien, das auf Organisationsentwicklung spezialisiert ist. Er entwickelte einige seiner Vorstellungen über das Organisationsleben, als er mit Gefängnisinsassen und verhaltensgestörten Jugendlichen arbeitete. Zu seinen Kunden gehörten Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen.


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