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Rezension

Bloggen, twittern, posten – immer mehr Unternehmen setzen bei der internen Kommunikation auf soziale Plattformen. Was das tatsächlich bringt, lässt sich schwer in Zahlen ausdrücken. Eine im Harvard Business Manager vorgestellte Studie präsentiert Einschätzungen von Managern, in deren Unternehmen Web-2.0-Applikationen zum Alltag gehören. Außerdem werden Hinweise gegeben, wie sich mithilfe eines Social Intranets die Produktivität steigern lässt. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Wissensmanagern und Mitarbeitern in Kommunikations- und Personalabteilungen.

Das lernen Sie

  • welche Produktivitätsgewinne interne soziale Netzwerk hervorbringen können und
  • worauf Sie bei der Einrichtung achten müssen.
 

Über den Autor

Michael Leitl ist als Redakteur beim Harvard Business Manager tätig.

 

Zusammenfassung

Einige Unternehmen verwenden soziale Plattformen für die interne Kommunikation. So kommt beispielsweise ein IBM-Wissensmanager weitgehend ohne E-Mails aus, weil er Anfragen für alle ersichtlich im Intranet beantwortet, Twitter-ähnliche Microblogs postet, an internen Diskussionsforen teilnimmt und Instant...

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