Zusammenfassung von The Effective Executive
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Qualitäten
Rezension
Effektive Führung und wirksame Entscheidungen sind heute wichtiger denn je. Doch wie führt man Wissensarbeiter? Wie bewältigt man die Routinen des Managementalltags, ohne Zeit fürs Wesentliche zu verlieren? Der einflussreiche Managementlehrer Peter F. Drucker entwickelt einen breit angelegten Begriff von Führung und formuliert prägnante Ratschläge, die international zu Businessmaximen wurden. Das Buch liest sich auch nach mehr als fünf Jahrzehnten noch, als wäre es an Führungskräfte von morgen gerichtet. getAbstract empfiehlt diesen Businessklassiker allen ambitionierten Berufstätigen.
Über den Autor
Peter F. Drucker (1909 bis 2005) gilt als „Vater des modernen Managements“ und wichtigster Businessvordenker des 20. Jahrhunderts. Der gebürtige Wiener verbrachte den größten Teil seines Lebens als Professor für Management in den USA. Er beriet Regierungen, Behörden und zahlreiche Großunternehmen.
Zusammenfassung
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vor 3 Jahren„Effektive Mitarbeiter nennen zu Beginn einer Besprechung immer deren konkreten Zweck und den Beitrag, den sie leisten soll.“ Sie würden auch durch ein Stück Pizza gesättigt werden >Jeff Bezos<
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vor 3 JahrenDrucker ist immer wieder spitze.
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vor 5 JahrenSehr gute Zusammenfassung in Audioformat. Herzlichen Dank und sehr gerne mehr davon.
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vor 6 JahrenDieses Buch ist "Muss-Literatur" für alle die sich mit Management befassen. Das Buch (engl. Erstausgabe) älter als vierzig Jahre und immer noch sehr aktuell. Gleichzeitig ist es auf das Wesentliche reduziert.
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vor 7 JahrenSehr gutes, gut geschriebenes Buch welches nicht nur Execs sondern auch der Junior gelesen haben sollte. Viele gute Anregungen welche leicht implementierbar sind.
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vor 7 JahrenZwar findet sich auf den ersten Blick nur wenig Überraschendes in diesem Werk, doch gerade diese auf gesundem Menschenverstand basierenden Grundsätze gilt es in der Praxis konsequent umzusetzen. Man sollte sich die Zusammenfassung am Arbeitsplatz gut sichtbar aufhängen, oder sie wenigstens regelmässig durchlesen.