Zusammenfassung von Mentoring – im Tandem zum Erfolg

Suchen Sie das Buch?
Wir haben die Zusammenfassung! Erfassen Sie die Kernaussagen in nur 10 Minuten.

Mentoring – im Tandem zum Erfolg Buchzusammenfassung
Lernen Sie los:
oder Abo-Modelle vergleichen

Bewertung

7 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Die beiden erfahrenen Beraterinnen Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder erläutern in diesem Buch die Grundlagen der Personalentwicklungsmaßnahme Mentoring. Schritt für Schritt leiten sie den Leser zur Durchführung eines eigenen Mentoring-Programms an und behandeln dabei eine Vielzahl von Aspekten: Ist ein Mentoring-Programm für meine Firma sinnvoll? Wie stelle ich ein solches Programm auf die Beine? Wie suche ich zueinander passende Kandidaten aus? Was gibt es bei der Durchführung zu beachten? All diese Fragen werden ausführlich und klar strukturiert beantwortet. Einen besonderen Fokus legt das Buch auf die Unterstützung von Frauen, da mit Mentoring der Anteil von Frauen in Führungspositionen gestärkt werden kann. getAbstract empfiehlt das Buch allen Personalverantwortlichen.

Das lernen Sie

  • die positive Wirkung eines Mentoring-Programms auf Unternehmen und Mitarbeiter,
  • die notwendigen Rahmenbedingungen und
  • die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
 

Über die Autorinnen

Die HR-Expertin Tinka Beller berät beim Personalentwicklungsdienstleister Kontor5 Unternehmen bei der Durchführung von Mentoring-Programmen. Gabriele Hoffmeister-Schönfelder ist Geschäftsführerin bei Kontor5 und Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Mentoring.

 

Zusammenfassung

Was ist Mentoring?
Der Begriff stammt aus der griechischen Mythologie und bezieht sich auf eine Person namens Mentor, einen Freund des Odysseus, den dieser der Sage nach damit beauftragte, sich während seiner Abwesenheit um seinen Sohn zu kümmern. Im heutigen Sinn steht Mentoring für den...

Lesen Sie die Kernaussagen dieses Buches in 10 Minuten.

Für Sie

Finden Sie Ihr optimales Abo-Modell.

Für Ihr Unternehmen

Wir helfen Ihnen, eine lebendige Lernkultur aufzubauen.

 oder loggen Sie sich ein.

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Enthalten im Wissenspaket

  • Wissenspaket
    Mentoring
    Um ein wirklich loyales Kader zu schaffen, stellen Sie Ihrem Führungsnachwuchs Mentoren zur Seite.

Ähnliche Zusammenfassungen

Mehr in den Kategorien