Zusammenfassung von Arbeitskampf

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Arbeitskampf Buchzusammenfassung
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Rezension

Eine Geschichte des Arbeitskampfes vom alten Ägypten bis ins Zeitalter der Globalisierung - das klingt äußerst spannend, ist hier aber auf eine Art und Weise umgesetzt, die die Lektüre sehr langwierig gestaltet. Michael Kittner, Rechtsprofessor und langjähriger Justiziar der IG Metall (somit selbst ein "Arbeitskämpfer") begnügt sich nicht damit, eine Auseinandersetzung an die nächste zu packen; vielmehr vollzieht er flinke Wechsel zwischen Geschichtstraktaten und Schilderungen berühmter Arbeitskämpfe, Rechtsvorschriften und Statistiken. Ausführlich widmet er sich auch den politischen und sozialen Ursachen, die für die arbeitspolitischen Ereignisse relevant sind. Wer sich einmal in das Dickicht von Streiks und Aussperrungen begibt, wer den langen Weg zur Ausgestaltung des rechtspolitischen Rahmens der Koalitionsfreiheit beschreitet, dem raucht schon bald der Kopf. Leider hat Kittner auf einfache Strukturen verzichtet, kaum Lesehilfen eingebaut und auch mit Zusammenfassungen und Übersichten gegeizt. Die Lektüre ist also kein Spaziergang. Trotzdem: getAbstract.com empfiehlt das Buch wegen seiner den Leser geradezu erschlagenden Informationsfülle allen, die sich für Geschichte und Recht des Arbeitskampfes interessieren - egal auf welcher Seite der Front sie stehen.

Das lernen Sie

  • die wichtigsten Stationen der Geschichte des Arbeitskampfes von der Antike bis in die Gegenwart.
 

Über den Autor

Michael Kittner war Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel und daneben fast 25 Jahre Justiziar der IG Metall. Zudem war er langjähriger Geschäftsführer der Otto-Brenner-Stiftung, zu deren Stiftungszweck die Geschichte der Arbeiterbewegung gehört.

 

Zusammenfassung

Ein uralter Kampf
"Die Arbeiter wollen so viel wie möglich erhalten und die Arbeitgeber so wenig wie möglich abgeben", so hat Adam Smith einmal den fundamentalen Kampf zwischen den beiden Parteien beschrieben, die sich im Wirtschaftsleben gegenüberstehen. Kommt es zum Konflikt - und dieser...

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