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有情经济

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有情经济

改变我们的工作方式

Jess Rimington,

15 min read
10 take-aways
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What's inside?

七招教你轻松工作。



评级

8

关键特征

  • 创新性
  • 结构清晰
  • 前瞻性

导读荐语

新经济(next economy)研究者杰斯·里明顿(Jess Rimington)和乔安娜·塞亚(Joanna Cea)在本书中激情洋溢地教我们如何摆脱不适用于大多数人的经济模式,呼吁读者向着一种更为有情的资本主义形式前行。书中阐释了一些组织的实际案例,讲述了它们如何达成实质性的合作,如何取得杰出的成果。里明顿和塞亚为那些不安于现状的读者勾勒出七种创新的商业实践,帮助他们改善工作和生活的方方面面。

浓缩书

对绝大多数人而言,现有的工作模式是不对的。

美国的职场人士不仅要照顾孩子,还要做两份以上的工作,更惨的是还总是要临时加班。许多岗位没有固定的工作时间,福利少得可怜,雇主还会私下要求员工签署苛刻的合同。此外,许多雇员的工作本身并不稳定,随时有可能被解雇。随着临时经济(gig economy)快速扩张,还有些雇主不提供工作保障。对此,许多美国打工人表示,他们承受着巨大的压力,感到身心俱疲。

工作容易令人烦躁,时常导致家庭纷争,加深人们的孤独感,诱发人体的各种毛病。没完没了的工作任务会招致慢性疾病,甚至可能导致早亡。工作往往让人没时间去追求更健康、更有意义的生活。另外,当前的经济模式破坏了环境,因为生产者会掠夺森林等资源,他们耗尽人类共有的自然财富,充盈少数人的口袋。

美国经济在很大程度上仅对少数特权阶层有利,但这种情况是可以改变的。

简单来说,如今的资本主义形式是这样的,拥有大量资本的人可以利用这些资本进行多样的投资,并从中获利。由于有钱人能够承担更多的风险,所以他们往往会获得更高的汇报,进而积累更多的财富...

关于作者

杰丝·里明顿(Jess Rimington)是一位学者和战略家,主要研究新兴经济体系的方法论和伦理问题。乔安娜·塞亚(Joanna Cea)是“有情经济”(Beloved Economies)计划的联合总监,该计划旨在研究改善工作与美国经济的方法。


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