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杰丝·阿尔姆利
身处学习与发展部门的你,别做订单接收员了!
你要成为战略业务伙伴
ATD (Association for Talent Development), 2025
What's inside?
让学习和发展(L&D)部门从被动接单的存在变成业务战略伙伴。你要做的不是完成任务,而是和业务方一起,共同破解组织难题。
导读荐语
很多公司看待学习与发展(L&D)这件事的方式长期以来是被动的。领导说需要什么培训,L&D 团队就按要求交付什么。是时候换一种思路了。咨询师杰丝·阿尔姆利(Jess Almlie)在书里手把手地教你怎么把 L&D 重新定位成战略业务伙伴。具体做法是研究业务相关方真正的难题,然后给出服务目标的解决方案。书里很多章节末尾都附带了评估工具,用来诊断你和所在组织当下对 L&D 的整体做法。这样你就能看清楚是什么把你卡在了订单接收员的模式里,突破阻力转向真正的协作型伙伴关系。
浓缩书
关于作者
杰丝·阿尔姆利(Jess Almlie)有超过三十年的学习与发展从业经验。她目前的身份是咨询师和演讲者,专门帮 L&D 团队完成战略业务伙伴的身份转型。
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