Nora S. Stampfl
Dataveillance
Die Rückkehr des Taylorismus unter digitalen Vorzeichen
zfo, 2021
What's inside?
Dank Big Data haben Unternehmen so viel Kontrolle über ihre Mitarbeiter wie nie zuvor. Macht sie das auch effizienter?
Rezension
Im Internet geben wir nur ungern persönliche Daten preis und auch dem Staat wollen wir sie nicht anvertrauen. Noch viel umfassender werden Menschen aber heute von den Unternehmen durchleuchtet, für die sie arbeiten. „Dataveillance“ schafft gläserne Mitarbeiter und entkoppelt unternehmerische Entscheidungen von der Unschärfe menschlicher Urteile. Als Führungsmodell taugt dieser Neo-Taylorismus dennoch kaum, so Nora S. Stampfl. Ihr Artikel ist eine beklemmende Gesamtschau heutiger und künftiger Arbeitsrealitäten.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Nora S. Stampfl ist Ökonomin, Publizistin und Inhaberin des Berliner Beratungsunternehmens f/21 Büro für Zukunftsfragen.
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