Edward G. Brown
En finir avec les voleurs de temps
Rattraper le temps dĂ©robĂ© dont vous nâaviez mĂȘme pas conscience
Greenleaf Book Group, 2015
What's inside?
Les interruptions font perdre Ă vos employĂ©s entre 40 Ă 60 % de leur temps. Les principaux responsables ne sont autres que vos employĂ©s eux-mĂȘmes.
Commentaires
Bien quâil ait grandi dans une famille modeste du Bronx, Edward G. Brown a menĂ© une brillante carriĂšre. Il a Ă©tĂ© manager de cĂ©lĂ©britĂ©s hollywoodiennes, tel que le chanteur hawaĂŻen Don Ho, propriĂ©taire de restaurants et de discothĂšques, producteur de musique renommĂ© et associĂ© de Roy Rogers, le âRoi des cow-boysâ. Brown, qui a co-fondĂ© le Cohen Brown Management Group, sâest formĂ© en autodidacte dans la gestion de ses activitĂ©s professionnelles diverses et souvent gĂ©nĂ©ratrices de stress. Son programme de gestion du temps est fondĂ© sur son expĂ©rience professionnelle et son vĂ©cu ainsi que sur des disciplines acadĂ©miques telles que la thĂ©orie du management, la psychologie et la sociologie. Sâil lui arrive parfois de sâenliser dans des exposĂ©s chronophages, getAbstract recommande nĂ©anmoins lâapproche efficace de Brown en matiĂšre de gestion du temps et ses idĂ©es judicieuses sur la maniĂšre dâĂ©viter les interruptions et de gĂ©rer ses horaires de travail. Son analyse dâune rare qualitĂ© fait de cet ouvrage abondamment (voire trop) illustrĂ© lâoption parfaite pour quiconque souhaite travailler de maniĂšre plus efficace.
Résumé
Ă propos de lâauteur
Edward G. Brown est co-fondateur de Cohen Brown Management Group, qui compte parmi ses clients Wells Fargo, Bank of America, Citibank, Prudential Life et Merrill Lynch.
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