Join getAbstract to access the summary!

Erfolgreiche Karrierestrategie

Join getAbstract to access the summary!

Erfolgreiche Karrierestrategie

Der Weg zum Traumjob

Springer,

15 min read
9 take-aways
Audio & text

What's inside?

Stellen Sie die richtigen Weichen auf Ihrem Weg zum Traumberuf.

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Überblick
  • Praktische Beispiele
  • Insiderwissen

Rezension

Jeder ist für seine Karriere selbst verantwortlich. Wer klug ist, setzt sich ein fernes Karriereziel und arbeitet konsequent darauf hin, statt den beruflichen Aufstieg auf sich zukommen zu lassen. Wer seinen Traumjob nämlich vor Augen hat, kann eine Strategie entwickeln, um ihn zu erreichen. Der Autor, ein alter Hase der Personalentwicklung, gibt zahlreiche Tipps für ein erfolgreiches Karrieremanagement. Ideal ist das Buch also für Berufseinsteiger vor oder am Anfang ihrer Karriere.

Zusammenfassung

Nehmen Sie Ihren beruflichen Erfolg mit einer klugen Strategie selbst in die Hand.

Viele Menschen verbringen eine Menge Zeit damit, die Strategie ihres Unternehmens auszuarbeiten und umzusetzen. Einer eigenen Karrierestrategie hingegen widmen sie sich kaum. Dabei kann eine kluge strategische Planung für die Karriere genauso nützlich sein wie für ein Unternehmen. Denn sie hilft hier wie dort, passende Weichenstellungen vorzunehmen, um gesetzte Ziele zu erreichen. Und sie hilft später dabei zu entscheiden, ob man sich noch auf dem richtigen Weg befindet. Eine Strategie gibt Orientierung.

Statt persönliche Bedürfnisse bei ihrer Karriereplanung zu berücksichtigen, warten viele ab, was sich ergibt. Oder sie lassen sich von Erwartungen aus ihrem Umfeld lenken. Aber Sie haben nur dieses eine Leben. Und das sollten Sie mit Dingen zubringen, die Ihren wahren Interessen und Bedürfnissen entsprechen.

Setzen Sie sich Karriereziele, die Sie mit Leidenschaft verfolgen können.

Karrieren werden oft mit großem Ehrgeiz vorangetrieben. Am wichtigsten ist es jedoch, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sie brauchen nicht wirklich Ehrgeiz, sondern&#...

Über den Autor

Sven Sommerlatte arbeitet als Chief-HR-Officer bei einem weltweit tätigen Pharmaunternehmen.

Kommentar abgeben