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La faculté d’adaptation, un atout capital

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La facultĂ© d’adaptation, un atout capital

LĂąchez prise, apprenez rapidement et Ă©panouissez-vous dans l’avenir du travail

Wiley,

15 min read
8 take-aways
Audio & text

What's inside?

Les ĂȘtres humains possĂšdent des compĂ©tences extraordinaires qu’aucune machine ne peut maĂźtriser
 et c’est tant mieux.

Classement Ă©ditorial

8

Caractéristiques

  • RĂ©vĂ©lateur
  • Visionnaire
  • Important

Commentaires

Heather E. McGowan et Chris Shipley, tous deux spĂ©cialistes de l’avenir du travail, affirment que mĂȘme si la technologie peut ĂȘtre le moteur d’un changement radical, l’humain reste malgrĂ© tout aux commandes. Seuls les ĂȘtres humains font preuve « d’intelligence organique », une facultĂ© nĂ©cessaire Ă  la crĂ©ativitĂ©, Ă  la collaboration et Ă  l’adaptation. Conscients que se profile une Ăšre nouvelle caractĂ©risĂ©e par un climat d’incertitude sans prĂ©cĂ©dent, les auteurs imaginent un avenir dans lequel les ĂȘtres humains partagent leurs connaissances et crĂ©ent des cultures de travail enrichissantes.

Résumé

La technologie transforme le monde du travail à un rythme jamais observé auparavant.

Le monde subit trois « changements climatiques » au niveau de l’environnement, du marchĂ© et des technologies, ce qui pousse les individus Ă  devenir plus aptes Ă  s’adapter. Le monde du travail Ă©volue si rapidement que votre emploi actuel pourrait ne plus exister d’ici 18 Ă  24 mois. Ginni Rometty, PDG d’IBM, estime que l’intelligence artificielle (IA) transformera trĂšs certainement 100 % des emplois d’ici 10 ans. Notre monde est Ă  l’aube de la 4Ăšme rĂ©volution industrielle, dans laquelle les systĂšmes cybernĂ©tiques et biologiques fusionneront pour crĂ©er une Ă©conomie entiĂšrement numĂ©rique. Le changement est aujourd’hui plus rapide que jamais dans l’histoire de l’humanitĂ©. Comme l’affirme Thomas Friedman, Ă©ditorialiste au New York Times : « Plus tard, c’est du passĂ©. Â» Pour Ă©viter que la prochaine gĂ©nĂ©ration ne coure Ă  la catastrophe, les ĂȘtres humains doivent s’adapter dĂšs maintenant.

Le changement climatique du marchĂ© se profile Ă  l’horizon. L’argent, la collaboration et les contrats, entre autres transactions, auront tous...

À propos des auteurs

Heather E. McGowan et Chris Shipley sont les porte-parole du mouvement Future of Work et collaborent depuis 2015 sur des projets liĂ©s Ă  la nature du travail, la culture et l’innovation.


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