Join getAbstract to access the summary!

La méthode Working Out Loud

Join getAbstract to access the summary!

La méthode Working Out Loud

Un programme en 12 semaines pour créer de nouvelles relations, dynamiser votre carriÚre et mener une vie plus enrichissante.

Page Two,

15 min read
7 take-aways
Audio & text

What's inside?

La mĂ©thode Working Out Loud est une stratĂ©gie de rĂ©seautage avec une touche d’humanitĂ©.

Classement Ă©ditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Captivant
  • Stimulant

Commentaires

Les cercles Working Out Loud (WOL) illustrent l’influence des mĂ©dias sociaux sur une culture du travail qui ne cesse de se transformer. John Stepper, le fondateur de cette mĂ©thode, a Ă©laborĂ© un programme en 12 semaines qui vous aidera Ă  adopter une attitude ouverte et bienveillante Ă  l’égard d’autres personnes qui poursuivent les mĂȘmes objectifs que vous. L’approche WOL vous permettra de crĂ©er « un rĂ©seau ciblĂ© Â» dans lequel chacun donne et reçoit, et au sein duquel tous les membres Ɠuvrent Ă  changer le monde.

Résumé

La méthode WOL consiste à « travailler à voix haute ».

Au XXIe siĂšcle, prĂšs de 75 % des travailleurs amĂ©ricains se sentent « tenus Ă  l’écart Â» et insatisfaits. Pire encore, ils reportent leur frustration sur leurs collĂšgues. Au cours des derniĂšres dĂ©cennies, les entreprises ont soumis leurs effectifs Ă  une pression croissante pour augmenter la productivitĂ© et ce, au prix de leur santĂ© mentale et de leur bien-ĂȘtre.

Lorsque John Stepper a compris qu’il pourrait donner davantage de sens au travail en l’envisageant comme un lieu d’expĂ©rimentation et d’apprentissage, il n’a pas manquĂ© de partager cette information avec d’autres personnes. Pour que son concept inspirant puisse ĂȘtre mis en Ɠuvre, il fallait que d’autres le diffusent. L’auteur a empruntĂ© l’expression working out loud Ă  Bryce Williams. Elle fait rĂ©fĂ©rence aux comportements et aux rĂ©sultats dĂ©terminants issus de l’utilisation d’outils de collaboration sociale. L’approche WOL implique en effet que d’autres puissent voir votre travail et le transposer dans un rĂ©cit qui le rende accessible. Stepper a compris que lorsque les trois besoins psychologiques humains...

À propos de l’auteur

Le mouvement WOL crĂ©Ă© par John Stepper a gagnĂ© plus de 60 pays et de nombreuses entreprises. 


Plus d'infos sur ce thĂšme

Les clients qui ont lu ce résumé ont également lu

Chaßnes associées