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Liane Davey
La stratégie du conflit constructif
Utilisez le conflit constructif pour aider votre Ă©quipe et votre entreprise Ă retrouver le cap
Page Two, 2019
What's inside?
Les conflits sont bénéfiques pour votre équipe pour peu que vous appreniez à en faire bon usage.
Commentaires
Nous avons tendance Ă Ă©viter les conflits. Pourtant, Liane Davey, spĂ©cialiste en stratĂ©gie dâentreprise, exhorte les dirigeants Ă encourager lâesprit de contestation au sein de leurs Ă©quipes. Pour lâauteur, lâantagonisme prĂ©sente de nombreux avantages, parmi lesquels le dĂ©veloppement de relations harmonieuses et une meilleure performance au travail. Ă lâinverse, Ă©viter les dissensions contribue Ă crĂ©er une « dette de conflit » qui empĂȘche les Ă©quipes de collaborer efficacement. Davey propose de maniĂšre simple et directe des conseils utiles sur la maniĂšre de crĂ©er des opportunitĂ©s de conflit constructif tout au long de la journĂ©e. Ses stratĂ©gies vous aideront Ă renforcer vos capacitĂ©s de rĂ©solution de problĂšmes.
Résumé
Ă propos de lâauteur
Liane Davey est lâauteur de You First, un ouvrage qui figure dans la liste des best-sellers du New York Times. ConfĂ©renciĂšre et spĂ©cialiste en stratĂ©gie dâentreprise, elle est titulaire dâun doctorat en psychologie du travail et des organisations de lâuniversitĂ© de Waterloo.
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