Raphaël H. Cohen
Les leviers de lâengagement
54 bonnes pratiques pour entraßner, inspirer et réussir ensemble
Editions Eyrolles, 2019
What's inside?
DĂ©couvrez les fondamentaux du leadership Ă©qui-bienveillant et comment les mettre en pratique au quotidien.
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Le dĂ©sengagement des employĂ©s sâaccompagne dâeffets dĂ©vastateurs sur la performance Ă©conomique dâune entreprise. Si la mauvaise qualitĂ© du management est souvent pointĂ©e du doigt, elle nâest pas la seule responsable. Le manque de reconnaissance, lâinfantilisation des salariĂ©s, lâambiance au travail et la perte de sens sont souvent citĂ©s comme dĂ©clencheurs avĂ©rĂ©s dâune dĂ©mobilisation au sein des Ă©quipes. Dans ce contexte, comment resserrer les rangs et fĂ©dĂ©rer les troupes pour garantir le succĂšs et la pĂ©rennitĂ© de lâentreprise ? RaphaĂ«l H Cohen, entrepreneur et professeur de management, propose de dĂ©ployer le leadership Ă©qui-bienveillant, une approche managĂ©riale qui repose sur 54 bonnes pratiques permettant de trouver le juste Ă©quilibre entre recherche de la performance et exigence dâĂ©quitĂ© et de bienveillance. Un livre indispensable pour tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les facteurs et outils principaux de lâengagement afin dâoptimiser la qualitĂ© de vie au travail.
Résumé
Ă propos de lâauteur
RaphaĂ«l H. Cohen est un serial-entrepreneur, CEO, business angel, confĂ©rencier, professeur et directeur acadĂ©mique de programmes MBA. SpĂ©cialiste de lâintrapreneuriat et de la formation des cadres, il leur enseigne comment maximiser lâengagement de leurs Ă©quipes.
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