Join getAbstract to access the summary!

Treinamento Virtual de Alto Nível

Join getAbstract to access the summary!

Treinamento Virtual de Alto Nível

Avance na sua capacidade de facilitação

ATD,

15 min read
9 take-aways
Audio & text

What's inside?

Obtenha uma compreensão abrangente de todos os elementos necessários para projetar e conduzir um aprendizado virtual bem-sucedido.

Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Para Iniciantes

Recomendação

Este guia abrangente e detalhado das melhores práticas em treinamento virtual oferece mais de 100 dicas práticas para facilitar o aprendizado online e híbrido bem-sucedido, incluindo conceitos como aprendizado combinado e “sala de aula invertida”. A especialista em treinamento Diana Howles fundamenta os seus conselhos em torno do seu “Modelo de Capacitação em Treinamento Virtual”. Este modelo investiga oito áreas de especialização, abrangendo todo o processo de design, entrega, avaliação e melhoria. Os recém-iniciados no aprendizado remoto ao vivo serão os mais beneficiados, mas mesmo os facilitadores experientes irão encontrar grande valor neste guia.

Resumo

Incorpore o Learning Experience Design (LXD) ao treinamento virtual para ampliar e revigorar as abordagens convencionais ao design instrucional tradicional.

Embora talvez você seja um instrutor veterano nas salas de aulas presenciais, a facilitação virtual requer habilidades um pouco diferentes. Os objetivos da aprendizagem tradicional podem certamente servir como um norte para o seu design instrucional, contanto que você os reformule e compartilhe de uma forma que evidencie a relevância para os participantes.

Desenvolva personas de aprendizes virtuais para orientar o design de programas de treinamento virtual em larga escala. Crie um mapa de experiência que visualize a jornada de aprendizado virtual dos participantes, do início ao fim. Incorpore a “regra do pico-fim”: ajude os alunos a reter os novos conhecimentos fazendo uma pausa no final de partes importantes do aprendizado, pedindo-lhes que reflitam sobre o que mais lhes chamou a atenção. Isso os ajuda a consolidar na memória os momentos de destaque. Reimagine o paradigma tradicional da sala de aula entre quatro paredes para um espaço de aprendizado virtual aberto e compartilhado.

Crie um ambiente...

Sobre a autora

Diana L. Howles é uma instrutora especializada em aprendizagem online ao vivo e combinada. Ela é ex-presidente da Association for Talent Development em Madison e atua como apresentadora regular e palestrante principal em conferências mundo afora.


Comente sobre este resumo